株式会社アズーロ
アズーロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 314名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月上旬
  • エントリーシート
    締切 12月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

1.素直であること
  エンジニアは社外の様々な人と接する事も多々あります。
  人と接する上で率直であり、他者の意見も素直に聞ける方。
  人と話すのが苦手でも自分の意思を素直に伝える努力ができる方。
  言い訳をしたり、失敗を隠すような人は求めていません。

2.前向きであること
  未経験から一人前になるまでには、沢山の苦労があると思います。
  その間、失敗や今までのやり方、考え方を変えなけれならない
  こともあるかも知れません。
  そのような時でも、素直に聞き入れて新たな気持ちで、前向きに
  取り組める方。

3.勤勉であること
  新しい技術やサービスについて、興味を持ち情報収集をしたり、
  知識を学ぶ姿勢がある方。
  常に自分の枠を広げる事を意識して、学校や研修で習っていない
  事でも自分で調べて「やれること」を増やしていける方。

4.協調性があること
  仕事は複数の人でチームを組んで目標に向かって進めて行きます。
  関係者の共感を得られるようにコミュニケーションを取りながら、
  物事を進めていく大切さを理解できている方。
  どんなに技術力があっても、一人だけ完璧なプログラムを作成しても
  システムは完成しません。
  仕事は皆で助け合いながら成し遂げるものです。

5.コミュニケーション能力を高める努力ができること
  どんな仕事でも、職種、業界にかかわらず、コミュニケーション能力が
  求められています。
  最初はコミュニケーションが苦手でも、コミュニケーション能力をアップ
  させる努力ができる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
主に首都圏のお客様先でプロジェクトに参画し、システムの新規開発や保守、運用業務などを行います。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 客先常駐型でのシステム開発業務、保守運用業務、サポート業務を主に行っております。
現場は主に都内複数個所で、一部、埼玉や神奈川もあり、大手上場企業や大学等、
様々な業種のプロジェクトがあります。
開発環境も、大型汎用機システム~オープン系、Web系システムまで、幅広い開発
プロジェクトに参画しています。
各自のプログラミング習熟度レベル、システム開発に関する知識及び将来の希望を
相談しながら配属先プロジェクトを選定します。
配属先のプロジェクトでは、先輩と一緒にシステムの調査~開発~運用を行っていただきます。
そして定期的にローテーションを行い、様々な開発作業工程や、現場経験を積みながら
スキルアップして頂きます。
提出書類 最低でも以下の2点の書類は提出願います。
これ以外に、何かアピールするもの等ある方は、あわせて提出をお願いいたします。
・履歴書
・成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇(初年度10日、最高20日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:◇夏季フレックス休暇(7月1日~9月30日の間で3日間取得可)
◇年末年始休暇(毎年のカレンダーにより変わりますが、土日を入れて連続1週間程度)
◇バースデー休暇(誕生日の前後2週間以内に1日取得可能)
◇リフレッシュ休暇(入社5年後に使用可能)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年7月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 2.5年(2024年7月17日時点)
平均年齢 27.5歳(2024年7月17日時点)
研修 あり:
新入社員研修
 ▼システム研修
  ⇒エンジニアとしての立ち振る舞い、システム開発に必要となる
    コンピューターの基礎知識等、外部講習受講します

 ▼プログラミング研修 (言語はJAVA又はPHPです。)
  ⇒各自のレベルに合わせ、言語習得に向けた外部研修を約3~4ヵ月受講します

 ▼OJT
  ⇒実際の開発現場へ配属後、先輩の指導の元、3ヶ月程度かけて少しずつ
    仕事を覚えて頂きます。

 *即戦力とは考えていませんので、時間をかけて基礎からしっかり教育し、
   末永く活躍して頂けるよう万全にサポートします。


入社2年目以降の研修
 全社員合同参加によるコミュニケーションや基本的なビジネススキルアップに
 関する外部研修を定期的に実施しています。
自己啓発支援 あり:
▼キャリアアップ研修(外部研修)
自主的にビジネスに関連するスキルアップや、配属先現場では学べない知識や
IT技術を更に勉強したい社員をサポートします。
仕事に役立つ講習、資格試験の受験対策、受講修了すると資格取得できる講習等、
システム系のプログラミング研修を含め、年間約600コース程度ある中から自分が
勉強したいものを自由に選び、外部研修を受講する事ができます。
受講料及び交通費は会社で負担します。
メンター制度 なし:年が近い先輩社員と後輩社員をセットにして、マンツーマン形式で1年間、仕事や社内ルールなどをサポートする。
月1回程度の社内勉強会を、先輩社員が企画運営し、ビジネスマナーや社内ルールについて等、具体的に教えてくれます。同期の方達と一緒に参加して、その場で質問をしたりしながら、お互いの親睦も深められるような場も用意しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.5時間(2022年度実績)
2022年4月~2023年3月
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
2021年4月~2022年3月
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

給与 2023年実績 大卒・大学院卒 月給 18万円
2023年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給 18万円

※全員未経験者からのスタートとなりますので、一律でスタートして頂きます。
諸手当 交通費(上限あり)月額 30,000 円まで
残業手当(1分単位)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 1日8時間
休日休暇 完全週休2日制(土日)
 ◇祝日
 ◇夏季フレックス休暇(7月1日~9月30日の間で3日間取得可)
 ◇年末年始休暇(毎年のカレンダーにより変わりますが、土日を入れて連続1週間程度)
 ◇バースデー休暇(誕生日の前後2週間以内に1日取得可能)
 ◇有給休暇(時間単位有休制度/初年度10日)
 ◇勤務間インターバル制度
  (1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも10時間の連続した休憩時間を付与)
 ◇リフレッシュ休暇(入社5年後に使用可能)

年間休日:126日
 (休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有 6ヵ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。

IT業界の事を良く知らない方にも安心して参加できる会社説明会です!
主に平日の夜、土日に開催します。(会社代表が直接説明します)

【実施プログラム】
◆ システム業界について、わかりやすく丁寧に解説しますので、初心者の方も安心してご参加ください。

◆ IT未経験でも大丈夫です!当社では全社員が未経験からスタートしています。
新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です!

◆ 業界の説明から、当社の事業内容まで、わかりやすくお伝えします。
技術的なことも丁寧に解説いたしますので、安心してご参加ください。

◆教育には特に力を入れており、未経験者でも着実に成長し、一人前のエンジニアとして活躍できるようサポートします。
先輩社員や専門の講師が丁寧に指導し、技術や知識を身につけるサポート体制を整えています。

◆ リアルなエンジニアの一日を紹介!実際の業務内容やプロジェクトの進め方など、
リアルな情報をお届けします。

◆ 先輩社員との座談会も開催!リアルな声で、仕事の魅力ややりがい、
チームワークの大切さなどをお伝えします。

◆ 最後は質疑応答の時間も設けています。どんな些細な疑問でも大歓迎です。
気軽にご質問ください!

会社説明会では、未経験からのキャリアチャンスについて詳しくお話しします。
教育プログラムの内容や実際のエンジニアリングの現場での取り組みなど、
具体的な情報をご提供いたします。

皆さまの可能性を信じ、共に成長し合える環境を提供しています。
ぜひ、当社の会社説明会にご参加いただき、未経験から挑戦する事を検討してみませんか?

所要時間は約2時間程度を想定しています。皆さんのご参加を心よりお待ちしております!

採用実績校

大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校宇都宮校、熊本大学、工学院大学、首都大学東京、創価大学、千葉大学大学院、帝京大学、日本大学、HAL東京、福山市立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
会社説明会や採用面接はオンラインで行っていますので、毎年、日本全国から横暴を頂いております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-14-3-908
090-6303-3344
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。