プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/各種ビジネスサービス |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
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大学卒・システムエンジニア(SE) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 240名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
業務アプリケーションシステムやWEBアプリケーションシステムなどの企画立案から設計・開発、IT基盤構築、保守運用管理を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
東京、神奈川 備考:プロジェクトにより異なります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:勤務地、プロジェクトにより異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■一次選考:適性検査(対面) 適性検査:マークシート方式・所要時間約60分 ※適性検査後、質疑応答会(所要時間約20分) 場所:本社/JRほか各線「横浜駅」東口より徒歩2分 持参物:履歴書、筆記用具 ↓ ■二次選考:作文試験、一次面接(対面) 作文試験:所要時間90分 一次面接:所要時間約30分~60分 持参物:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、筆記用具 ↓ ■最終選考:最終面接(対面) 最終面接・役員面接:所要時間約30分~60分 ↓ ■内定 【提出書類】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:232,000円(一律手当含む) ※基本給:171,000円 備考:固定残業代は含みません(残業代は全額支給します)。 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:61,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給 超過勤務手当(全額支給) 役職手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断(年1回) ■人間ドック(40歳以上が該当) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健保組合提携の宿泊・スポーツ施設利用制度利用可) ■横浜商工会議所CHAMBER PASS(グルメ・宿泊・レジャーなどの優待利用可) ■神奈川県法人会連合会 会員優待サービス(グルメ・宿泊・レジャーなどの優待利用可) 教育制度: 新入社員研修(ビジネスマナー、情報セキュリティ教育、ITにおける基礎教育、Java研修など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.7歳(2024年4月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(2か月間)/ビジネスマナーとITの基礎を学びます。
OJT/先輩社員から指導を受けながら、現場で業務の流れやノウハウを身に付けます。 その後はフォローアップ研修(随時)があります。 |
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自己啓発支援 | あり:資格試験奨励金制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、社長面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 会社説明会は、対面 or オンラインと参加形式が選べるハイブリット形式です。
ご都合に併せてお申し込みください。 |
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採用実績(学部) | 外国語学部、環境情報学部、教育学部、経済学部、工学部、国際教養学部、国際食料情報学部、サービス経営学部、情報学部、生物資源科学部、文学部、メディア学部、理工学部、理学部 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。