大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
来店または問い合わせのあったお客さまに対応し、ニーズに合ったトヨタ車をご提案します。アフターフォローも担当し、車検・点検の案内や車両故障時のサポートも行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
新潟 備考:☆新潟市を中心に三条から村上地区の各店舗 新潟亀田インター店、新潟桜木店、青山フォーラム店、大形店、新発田店、村上店、中条店、巻店、三条店、五泉店、佐渡店 通勤距離などを考慮し配属 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(本社) ↓ ■1次面接(本社) ■筆記試験 ■適性検査 ↓ ■2次面接(本社) ↓ ■内定 【提出書類】履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:201,100円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 大学 卒業見込みの方 月給:218,100円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律車両手当:12,100円(固定給に含む) 一律販売手当:6,000円(固定給に含む) 販売実績給(インセンティブ) 通勤交通費 残業手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(年間休日112日)、月曜定休(※月曜祝日は翌火曜の場合あり) 年間休日:112日 有給休暇:13日 ※入社時3日付与 半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:2023年実績:GW5日間、夏季7日間、年末年始休暇6日間、特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労働組合 社員マイカー購入割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業職 新潟 備考:☆新潟市を中心に三条から村上地区の各店舗 新潟亀田インター店、新潟桜木店、青山フォーラム店、大形店、新発田店、村上店、中条店、巻店、三条店、五泉店、佐渡店 通勤距離などを考慮し配属 |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:201,100円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 大学 卒業見込みの方 月給:218,100円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
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■手当
(1)【正社員】営業職 通勤交通費 残業手当 家族手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業職 週休2日制(年間休日112日)、月曜定休(※月曜祝日は翌火曜の場合あり) 年間休日:112日 有給休暇:13日 ※入社時3日付与 半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:2023年実績:GW5日間、夏季7日間、年末年始休暇6日間、特別休暇あり |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 19.8年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:職種別に豊富な研修メニューを用意しています。
◆営業職・エンジニア共通/社会人基本マナー(言葉使い、心得、マナー)、コンプライアンス、CSについて、サービス基礎知識、サービス受付、基本応対マナー、au研修 ◆営業職研修(※入社後は研修で基礎を学んでから各店舗に配属)/車種知識研修、営業スタッフサービス技術研修、割賦基礎研修、トヨタの買い方研修、サービス受付ロープレ、保険商品基礎研修、登録書類研修接客商談ロープレ、見積作成研修、査定研修など ◆営業職1年次フォロー研修(月1回以上実施)/新型車商品研修、保険勉強会、メーカー(トヨタ自動車)研修、若年時研修、コンプライアンス研修、au勉強会、eラーニング買い方提案ロープレ |
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自己啓発支援 | あり:資格取得研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタ営業スタッフ認定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。