タカラ産業株式会社

1983年の設立以降、「開発 それしか生きる道はない」のスローガンのもとで磨いてきた開発力はタカラの自信です。大手住宅建材メーカーへのOEMでは業界トップシェアを誇る実力を持つほど。またアイデアを駆使したオリジナル商品も売上を伸ばし、国内だけでなくグローバル市場にも展開しています。実は、そんなモノづくりや販売の仕掛けの中心にいるのが営業の役割。日頃マーケットを直視する営業ならではの視点を活かし、相手が欲しい「そのもの」だけでなく、どうすればもっと良くなるか、他にどんな可能性があるかなど、プラスαな提案ができるところがタカラの強みです。

経営的には失敗作は世の中に送り出したくはありませんが、常に挑戦する姿勢は忘れていては、メーカーとして取り残されていきます。そこで、私たちが積極的に採用していきたい人材像は、考えるよりも行動できる人。暴走を良しとしているわけではありませんが、難易度の高いお客様のご要望や前代未聞の未知のモノづくりに対し、やってみる前から諦めるよりも、失敗を恐れずまずはチャレンジしてみる人に、これからのタカラを担ってほしいと思っています。現在、タカラの営業は若いメンバーが多いため、若さとチャレンジ精神で大手企業と手を組み、新しい商品戦略をつくり、奮闘してくれています。

2016年から新卒採用を拡大し、これまで積み上げてきた実績や知識と、新しい発想や推進力の統合が始まっています。タカラでは、良いアイデアがあれば職種も年齢も関係なく、誰もが発信できる企業。新卒が企画した商品も店頭に並びはじめました。若手メンバーがインターンシップを運営し、仕事面だけではなく会社の方針という面でも大きな役割を担っています。トレンドをつかむ力に長けた若手こそが、知識豊富なベテランにも刺激を与え、新しいアイデアを生む原動力になるのです。