フジオーゼックス株式会社
フジオーゼックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

フジオーゼックス株式会社

東証スタンダード市場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/自動車
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系総合職・事務系総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 126名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系総合職・事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■日本のものづくりの技術をもっと向上させたい!
当社では自動車業界をはじめ、多くの産業界へ新しい技術を送り込むべく、社員が日々奮闘しています。
日本のものづくりに貢献したい!と思う気持ちを全力で支援する環境がここにあります。

■グローバル展開を推進しています!
活躍フィールドは国内だけではなく、国外にもビジネスは広がっています。
大きな挑戦がしたい、世界に通用する技術者になりたい!
そんな意欲を持った社員が多数在籍しています。

ぜひご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
 製品開発、機械設計、生産技術、製造技術、設備設計、品質管理など
(2)【正社員】事務系総合職
営業、調達、生産管理、経理、人事総務、経営企画など
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 神奈川、静岡
 備考:■営業部(一部) 横浜本社 神奈川県横浜市西区高島1-1-2(横浜三井ビルディング24階)
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:8:00~17:00 ※全事業場にフレックスタイム制導入 (コアタイムなし、1日の標準労働時間数8時間) 
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビにて、エントリーをお願いします。
説明会等詳細に関しては、追ってご案内します。

エントリー
   ↓
エントリーシート提出
   ↓
WEB会社説明会
   ↓
WEB一次選考会  
   ↓
WEB二次選考会 面接(部課長)
   ↓
最終選考会 面接(役員)
   ↓
  内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:186,830円
  ※基本給:186,830円

 大学 卒業見込みの方
  月給:209,510円
  ※基本給:209,510円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:227,360円
  ※基本給:227,360円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※★有給日数ご確認ください
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:施設: 独身寮・社宅、契約保養所、スポーツジム
食堂: 社員食堂(朝・昼・夕)
制度: 従業員持株会、自動車購入資金融資制度、クラブ活動他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年10月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 3人 0人
2020年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:資格取得制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:目標面接
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人2人
取得対象者数 16人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【説明会】 説明会を実施致します。(実施方法は予約画面をご確認ください。)リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に後日URLをご案内致します。

採用実績校

静岡大学、名古屋工業大学、中央大学、明治大学、日本大学、上智大学、山梨大学、茨城大学、東海大学、芝浦工業大学、八戸工業大学、金沢工業大学、千葉工業大学、東京電機大学、第一工業大学、湘南工科大学、神奈川工科大学、大同大学、愛知大学、京都産業大学、関東学院大学、静岡文化芸術大学、工学院大学、東京外国語大学、豊田工業大学、名城大学、愛知県立大学、中京大学、玉川大学、静岡理工科大学、長崎県立大学、国士舘大学、神奈川大学、室蘭工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川、静岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒439-0023 
静岡県菊川市三沢1500-60
フジオーゼックス株式会社
人事総務部 採用担当/浅井

Tel: 0537-35-5973
E-mail: saiyo@oozx.co.jp
URL: http://www.oozx.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。