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株式会社エキサイト

ＩＴ/プログラミング/独立系/ソフトウェア/農業IoTシステム

OpenES
正社員

業種	ソフトウェア情報処理
本社	宮城

残り採用予定数	1名(更新日:2024/11/21)

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

私たちはこんな事業をしています

選考参加者受付中！
独立系Sierとして、企業向けのシステム開発、各種電子機器の組込ソフトウェア開発、農業用IoTシステム開発等の幅広い業務を手掛けています。
「あらゆる情報化ニーズに、確かな技術でお応えします」という企業理念に基づき、人材育成に力を注ぎ、プロフェッショナルな技術者による高品質なシステムサービスを提供。最適なシステム実現のお手伝いを通じて、社会に貢献しています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

４つの分野で高品質なシステムを開発！スマート農業にも注力！

当社では、社員が高度なＩＴスキルを持ったエンジニアをめざして成長できる環境を提供しています！様々な案件で、新しい技術を積極的に取り入れると共に、担当業務をローテーションすることで、日々の仕事を通じて多彩な技術を習得することができます。新入社員は、新入社員研修後、配属先のプロジェクトでもOJTを通じて技術習得が出来、入社1，2年目の若手社員も切磋琢磨しながら成長し、活躍しています。当社は「通信ネットワーク」「基盤系システム構築」「組込ファームウェア」「画像処理」の４つの事業分野で、高品質なシステムサービスを提供。近年はスマート農業分野にも力を入れています。

魅力的な人材

社員の声★自分のプログラムで、お客様に喜んでもらえるやりがい

大学での選考は文系でしたが、パソコンを自作したのをきっかけにITの分野に関心を持つようになりました。現在は、ウェブアプリケーションの開発をしています。自動車関連の作業工程、材料の管理をするシステムです。最近はお客様と直接やり取りをすることも増えました。一方的に要望を聞くだけでなく、時にはこちらから提案し、最終的にお客様に喜んでもらえた時はやりがいを感じます。将来的にはマルチでいろいろなものを動かしていくスキルを身に着け、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーなどをやってみたいです。

社風・風土

代表より★仕事を楽しみながら成長しよう！

入社後は、ビジネスマナー研修、IT基礎研修、実務（OJT）で、約半年～１年ほどじっくり学んでいただきます。困ったことはいつでも先輩や上司に相談できる環境で、安心してチャレンジできるようサポートします。協調性と思いやりのある社員が多く、職場内に堅苦しい雰囲気は全くありません。楽しみながら働くことで社員自身も満足し、結果的に会社の利益に繋がる。こういう環境で自己実現し、成長して欲しいと願っています。（創業エピソードを、このページの下部【Pｒｏｆｉｌｅ】に掲載しています。）

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【プログラマ、システムエンジニア】
企業向けシステムの開発やシステムインフラ環境構築、スマートフォンのアプリ開発、組込ソフトウェアの開発等を担当していただきます。
まずはテストやプログラム修正、プログラム作成工程等を担当し、その後経験を重ねて設計工程以降も含めた全ての工程を担当します。
将来マネージャーとして活躍するか、スペシャリストとして活躍するか、ゼネラリストとして活躍するかは貴方次第です！

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	[主に以下の４つの事業分野で、業種・業務に特化することなく、横断的な技術サービスを提供しています] １．通信ネットワーク技術＝ビジネス系（エンタープライズ）アプリケーションの開発　◆基幹業務アプリケーション開発＝企業がビジネスを行っていく際に根幹となるシステム　・人事・給与システム、財務・会計システム、販売・購買(調達)管理システム　・生産管理・在庫管理・受発注管理システム　・ＥＲＰ(ヒト、モノ、カネ等資源を有効活用管理)システム　◆個別業務アプリケーション開発＝各企業個別の業務に適応するシステム　・金融系システム(銀行、証券会社、生損保会社、リース会社等) 　・ＳＣＭ (供給業者から最終消費者迄の全体最適)システム　　・ＰＬＭ (製品ライフサイクル管理)システム　・電力業向けシステム　◆各種スマートフォンアプリケーション開発　・iPhone向け　・Android向け　・オンデマンドバス予約システム(MaaS=Mobility as a Service)　２．基盤系システム構築技術（クラウド環境／オンプレミス環境）　◆サーバー環境構築、保守、調整　　ミッションクリティカルなシステムの運用保守　　OSのバージョンアップ、運用監視、セキュリティ対策等を施します。　　システム障害時の原因分析～迅速な復旧までのシームレスなサービス　　障害発生時のシステム中断や停止による被害を最小限に食い止める為に万全な対策を備えます。　◆データベース環境構築、保守、調整　・データ分析、論理設計、物理設計、運用設計　・データバックアップ、リカバリ、バージョンアップ、パッチ適用等を行います。　・パフォーマンス・チューニング　・各種パラメータ、SQL、スキーマを最適化するなどして、性能を高めます。　・マイグレーション＝旧来のシステムを新しいプラットフォームに移植することで維持費の削減を目指します。　◆ネットワーク環境構築、保守、調整３．組込ファームウェア技術　◆車載機器内蔵のシステム開発　・カーナビゲーションシステム開発　・MBDモデルベース開発　・車載ネットワーク向け各種通信プロトコル(LIN,CAN,MOST,FlexRay)　　　　　自動車内に搭載された複数のマイコンを各種通信規格に従い適切に接続して制御します　・自動車業界の次世代戦略「ＣＡＳＥ」関連開発　◆駅務機器(自動料金収受システム-AFC (Automatic Fare Collection))開発　・券売機、精算機、自動改札機、窓口処理機、定期券発行機等向けファームウェア開発　　乗客が操作する機器、駅員が操作する機器それぞれのファームウェアを開発　　　◆情報家電内蔵のシステム開発　・デジタル家電開発　　テレビ、オーディオ、カメラ、ビデオなどの商品開発　・次世代ホームネットワーク　　スマートフォン、スピーカー、AV家電、白物家電、住設機器などをネットワークで連携　・通信機器開発　　セキュリティ機能開発４．画像処理技術　◆農業IoTシステム「たもつくんseries」開発　　　ハウス栽培向け複合環境制御システム　◆アドレッサブルスクリーン映像投影システム　　　複雑な曲面や、形状が変化する投影面(スクリーン)に映像を綺麗に投影出来るシステム　◆液晶ガラスの欠陥検査自動化システム　　　高精度に欠陥検査を実現するシステム　◆企業から委託された試作、研究開発等
設立	2001年 9月 4日
資本金	1,000万円（100%自己資本金、無借金経営）
従業員数	45名
売上高	3億0487万円（2022年度実績） 3億0873万円（2021年度実績） 2億8300万円（2020年度実績）
代表者	代表取締役　大西　克平
事業所	本社：〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9　MIテラス仙台広瀬通り７階東京事業所：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3階（ビジネスエアポート東京）
平均年齢	34.8歳（技術者）
沿革	2001年 9月名取市（宮城県）に自己資本金にて株式会社エキサイト設立 2001年 9月仙台市青葉区上杉に仙台事業所開設 2001年11月東京都中央区に東京事業所開設 2002年 1月特定労働者派遣事業登録 2003年12月全国情報サービス産業厚生年金基金に加入 2004年 9月仙台事業所を移転し本社とする 2005年11月宮城県情報サービス産業協会に加入 2006年12月東京事業所を東京都中央区日本橋に拡張移転 2008年 4月みやぎ組込み産業振興協議会に加入 2010年12月本社を開発環境整備の為移転 2011年 6月仙台商工会議所に加入 2011年12月戦略的基盤技術高度化支援事業採択 2015年 7月大阪科学技術館に「マジカルカード」納入 2015年 7月 ISMS認証取得 2018年 1月労働者派遣事業許可(派04-300304) 2018年 4月農業IoTシステム「たもつくん」販売開始
◆代表　メッセージ	学校の勉強は、探せば答えがどこかに転がっているかもしれません。一方、社会に出ると、仕事の答えは自分自身で導き出さないといけません。その答えは人によって千差万別です。でも本当の最適解は一つなのです。この解を導き出すのに必要なのは哲学です。仕事を通じて己の哲学を培ってください。ソフトウェアハウスは以下の３つに大別出来ます。１．メーカー系コンピュータを作っているメーカーの系列子会社を指しますが、最近はメーカー自体もソフトウェアハウス化しています。又、コンピュータを作るのをやめてしまったメーカー？もあります。因みに、パソコンは此処で言うコンピュータに含まれていません。何故なら、今となってはパソコンは汎用部品を組合せた日用品（コモディティー）だからです。２．ユーザー系エンドユーザー企業と親子関係の子側の会社を指します。親会社の仕事を専門にする会社と親会社以外の仕事も積極的にする会社があります。前者の場合、当然ですが仕事内容が専門的になる傾向があります。３．独立系メーカーやユーザーの系列に属さない会社です。企業規模、業務内容、経営方針等は千差万別ですが、何処の仕事をするか、何の仕事をするかは自由です。当社は、３．の独立系で、なおかつ規模の小さい会社です。しかしいつまでもこのままではありません。大量採用を繰り返し、単に組織を肥大化させても中身が充実していなければ何にもなりません。・人を採用し、組織を大きくすること・売上を増やし、利益を上げること・人を教育し、人材を育てることこの３つをバランス良く行うことが肝心ですが、機は熟しつつあります。当社は皆さんに仕事を通して「自己実現」の場を与えます。そこで活躍し、成長し、そして貢献してください。当社はより大きく成長し、皆さんに応えていきます。
Ｐｒｏｆｉｌｅ	◆幼少時東京で生まれ、物心ついた頃には大阪にいました。小さい頃はいたずら好きな、ヤンチャな子供で、釣り、プラモデル作りが大好きでした。１９７０年には、吹田市で大阪万博が開催されました。会期は３月１５日からの半年間だったと思います。当時吹田市内の小学校に通っていた私は、開催前日の３月１４日が招待日であり一般の入場は出来ないことを聞きつけました。あれだけ大きな会場なので、どこか警備の手薄な所から潜り込めるのではないか？そう考えたら、すぐに行動に移していました。当日は、土曜日で午前で学校は終わりでした。その後、友人数名を誘い、自転車で会場へ向かいました。果して、目論見は適中し、見事に会場内に忍び込めました。幼いながらにすごい熱気を感じました。「これから日本は成長していく。」そんな高揚感を覚えました。 ◆高校生活中学時代は英語、数学、理科などキチンと答えが出る科目が好きでした。新設高校に２期生として入学しましたがつまらない悪さをして停学処分になり心を改めてラグビー部に入部。スクラメジャーとして持ち前の脚力と持久力を発揮しました。この仕事に入ってからも、休日出勤や残業などハードな仕事をこなしてきましたが体力には自信があります！今でも肺活量は５，０００ＣＣ近くあるのでは？高校では、勉強はほとんどせず、麻雀ばかりしていました。先生や親の言うことを聞かない扱いにくい高校生だったと思います。 ◆大学生活そんな訳で何とか関西の私立大学に入学しましたが、学校には全く行かず、アルバイト、パチンコ、麻雀と酒に明け暮れていました。当時１ヶ月の飲み代が３０万円… 全て自分で稼いだお金でした。アルバイトでは社会人になってから恐らくやらないと思う仕事にチャレンジしました。その数ざっと２０種類飲食店のウェイターやバーテン、生駒遊園地でのガードマン、展示会での説明スタッフ、サラ金のマッチ配り、コンサート警備、麻雀荘では店をネグラにしての店員兼メンバー、パチプロ内装業では天井張りの仕事をし、持ち前の器用さを発揮し本職の人よりもキレイな仕事をしていました。春休みには、自衛隊基地やリニアモーターカー試験場の仕事で九州全県行脚も経験しました。バイトとは言え、どれも一生懸命取り組みました。大学３年生の頃は、本気で麻雀のプロを目指していました。麻雀の月刊誌でプロの手筋を研究し、競技会等に参加したり、東京まで出掛けフリーの麻雀荘巡りもしました。当時、自分が上がった時は勿論ですが、相手が上がった手牌を見た瞬間に点数が計算できました。恐らく１秒と掛からなかったと思います。皆が指を折りながら点数を計算しているのを遅いな～と思って見ていました。
	◆社会人への道プロの麻雀士を目指していたものの、所詮、運に左右される世界。プロとして生活出来るのは麻雀タレント等の限られたごく一部の人に過ぎません。プロになるのをあきらめて、５年掛かって大学を卒業。埼玉県の知り合いの会社に就職し、営業と事務の仕事をしましたが放漫経営に疑問を感じ、程なく退職。知識も経験も何もなかったがコンピュータソフトウェアの世界に魅力を感じ、自分の可能性を試してみようと思い東京の独立系ソフトウェアハウスに中途入社。ここから私の本当の社会人生活が始まりました。当時コンピュータは世間に馴染みの無い存在でした。私はそれまでキーボードに触ったことも有りませんでした。コンピュータの仕事は余程頭のよい人がやるものと思っていました。でも、実際入ってみるとそうでもないということがすぐに判りましたが… 元々何の仕事をしても人より上手にやれると言う、変な自信がありました。３年で１番になってやろう。そんなことを考えているナマイキな新人でした。 ◆ソフトウェア業界との出会いそんな未知のソフトウェア業界に飛び込み一から勉強を始めました。コンピューターは１と０の数字の世界。ソフトウェアの仕事は１（出来た）か０（出来ていない）の厳しい世界。高い品質が要求され、ごまかしがきかない世界です。入社してからは、思いっきり働きました。製鉄、原子力発電、石油基地等いろいろな業界のシステムに携わり、現地調整等を経験。その後、金融関連システムを担当。仕事は難易度の高い仕事や、工程が厳しくて皆がやりたがらないような仕事を選んで担当していました。流石に３年では無理でしたが、４、５年すると同年代の技術者の中で、技術力だけでなく、タフネゴシエータとしても、トップクラスの実力を身につけていたと思います。リース会社のシステムではメーカーＳＥとしてユーザーサポートを担当。生命保険会社では新しく導入される「変額保険」の海外パッケージの日本向けポーテーションを担当。お客様と一緒になって分析・設計から行いました。英文ドキュメントとソースプログラムに差異が多く、ハードな仕事でしたがやりがいもたくさんありました。そこで知り合った人たちは今でもつながりのある、すばらしい財産となっています。 ◆一路仙台へ、試練の時２９歳で結婚を機に、仙台へ。中堅ソフトハウスの仙台事業所に一技術者として転職。すぐに地元企業のシステム開発商談があり、見積を行いました。私の計算では４０人月程度の工数がかかる見積でしたが、中々開発予算が折り合わず、おかしなことに、会社が約半分の工数で受注。システム自体は期限どおりに作ってキチンと納品しましたが、結局は大赤字。仙台市場の小ささや、商売のやり難さを痛感しました。その後社内のごたごたから、急遽事業所長として、営業、管理、技術の全てを任されました。それまで、技術職専門で営業経験など全くなく、営業のやり方を教えてくれる人もいない。経験不足の部下達、高い売上・利益のノルマ… 四面楚歌というか孤立無援という状態でした。東京と受注単価の異なる仙台で、採算を上げ、営業・管理・技術の３つをたった一人で行うことは、並大抵の努力では出来ません。私も悩み、迷い、苦しみました。その結果最適解を見つけることが出来ました。営業所員１０名足らずの体制から、徐々に組織を大きくし、最終的には約８０名の所員を統括。売上も、利益も、高い数字をあげることが出来ました。でも私が最適解と思っていたものは本当の答ではなかった。売上・利益を偏重し、社員数を急激に増やしたが、技術がなおざりになってしまっていました。全社で３００名強の組織は形骸化し、古参幹部の考えはバラバラでベクトルが定まらない… 平社員で入社し、ナンバー２にまで駆け上がったが、オーナーの経営方針に馴染めず、嫌気が差して退任。一念奮起し、理想を実現すべく当社を起業しました。
採用実績校	会津大学、秋田大学、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、高知工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、仙台電波工業高等専門学校、筑波大学、筑波大学大学院、鶴岡工業高等専門学校、東京海洋大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、東北福祉情報専門学校、日本工業大学、日本大学、福島大学、宮城教育大学、宮城工業高等専門学校、宮城大学、明治大学大学院、山形大学、石巻専修大学、横浜市立大学、大正大学
月平均時間外労働時間	6.2時間 (2022年度実績)
平均有給休暇取得日数	13.0日 (2022年度実績)

連絡先

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り7階
TEL：022-216-2571
担当：総務グループ
E-mail：info@excite-software.co.jp
URL：https://www.excite-software.co.jp/

※交通機関：地下鉄南北線　広瀬通駅徒歩5分

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掲載開始：2024/01/29