渡島信用金庫
オシマシンヨウキンコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
北海道
残り採用予定数
5名(更新日:2024/08/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 235名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

詳細の採用スケジュールについては、当金庫へプレエントリーしていただいた方に個別でご案内を送付させていただきます。

■求める人物像■

~北海道を元気にしたい人~
当庫は北海道で最古となる地域密着型の金融機関です。
「地域へ感動を そして未来へ」をキャッチテーマに、一緒に北海道を元気にしませんか。

~人と関わることが好きな人~
毎日お客様と関わる仕事です。お客様のニーズに合わせた対応をするため、お客様に寄り添う気持ちが大切になります。

~チャレンジ精神のある人~
どんどん失敗してくだい!!常に積極的な姿勢で仕事に取り組んでいただけることが一番です。

■選考基準■

面接重視です。
学歴よりも「人物」重視で選考させていただきます。


募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業店勤務の場合は、主にお客様対応をしていただきます。(預金の入出金及び為替事務、融資契約等があります。)
本部勤務の場合は、総務部、審査部、業務部、経営監査部のいずれかの部署で勤務していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:当庫各店舗または本部(森町)
※ 本店(森町)、鹿部、大野、八雲、新せたな、函館、五稜郭、亀田、上磯、赤松街道、札幌 計11店舗
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間)
 備考:勤務時間は2部制です。
1部 8時15分~17時
2部 8時45分~17時30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:189,900円
  ※基本給:189,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,800円
  ※基本給:220,800円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当:上限15,000円
家族手当:配偶者20,000円、子ども1人につき15,000円(配偶者を除き上限45,000円)
住宅手当:世帯主30,000円、準世帯主20,000円 等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始:12月31日、1月1日~3日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:信用金庫年金
福利厚生:住宅斡旋、社宅一部完備、職員融資制度 ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:試用期間6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 7人 46.1%
2021年度 18人 10人 44.4%
2020年度 9人 7人 22.2%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 4人
2022年度 7人 6人
2021年度 8人 10人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
平均勤続年数 7.8年(2023年3月時点)
平均年齢 35.4歳(2023年3月時点)
研修 あり:全新入職員に対し、入庫前研修を実施
(3月に2週間程度)
その他、入庫後に外部研修への参加・庫内研修を実施
自己啓発支援 あり:一部検定試験 報奨金制度あり
メンター制度 なし:先輩職員が職場生活をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 60.9%
(2024年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

クラブ活動 おしま信金スポーツクラブ
教育制度 新入職員研修、実務研修、北信協研修、
全信協研修、インターンシップ研修、
各種通信講座、各種検定試験制度 ほか
募集学科 全学部全学科

採用実績校

北海道大学、山形大学、福島大学、弘前大学、法政大学、立教大学、同志社大学、小樽商科大学、公立はこだて未来大学、北海道教育大学、釧路公立大学、函館大学、札幌大学、札幌学院大学、北海学園大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道情報大学、藤女子大学、神奈川大学、駒澤大学、専修大学、仙台大学、日本大学、帝京大学、岡山理科大学、北海道武蔵女子短期大学、大東文化大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒049-2326
北海道茅部郡森町字御幸町115番地 

渡島信用金庫 総務部

TEL:01374-2-2024
URL:https://www.shinkin.co.jp/oshima/
E-mail:zinzi@oshima-shinkin.jp
 
担当者 総務課長 今村幸二
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。