株式会社ウイングプラス

社員を大切にする社風。それがウイングプラスです。困ったな、と悩んだら遠慮せずに話してください。残業が多くて困っていたら、会社はお客さま先に対して業務量の見直しを直接交渉。スキルアップしてもっと成長したいと言われたら、実現できる現場にアサインできるようにします。また技術講座を案内し、有償セミナーでも費用面をサポート。リモートワーク対応への要望が出れば、在宅・リモートワーク可能な現場を紹介します。社内チャットがほしいと聞けば、すぐに環境を整備しツールを用意…などなど。これらはほんの一例です。社員の要望はできる限り聞いて、実現します。残業続きで体調が悪い、などの日常的なことも、ぜひ相談してください！

最初は先輩社員の下について、客先企業の開発現場に出向する形でシステム開発などに従事していただきます。上流から下流まで幅広い工程を網羅。航空業務系アプリケーション開発やAWSを用いたシステム開発、サーバ系の基本設計などプロジェクトも豊富です。なお、ウイングプラスはここでもあなたの希望を叶えます。独り立ちした後は、出向先は本人の希望や将来の展望を最優先。自分にとって最良の選択を一緒に考えましょう！当社では「社員に豊かな人生を送ってもらう」ことを最も大切にしています。豊かな人生は人それぞれ。社員の希望や理想を丁寧にヒヤリングして最大限希望が叶うようにするので、やりたいことを積極的に伝えてくださいね。

研修や書籍費用の全額補助や資格取得支援などサポート制度が充実。また、地方から引っ越してくる社員には物件を紹介するなど一人暮らしの支援もあります。さらに、出産・育児休暇はもちろん、育児中の社員については残業削減のためにお客さまと交渉。仕事やスキル面だけでなく、社員の生活面のバックアップも会社を挙げて実行しています。お休みは土日休みの完全週休2日制で、年間休日は126日です。有休消化は50％以上、平均残業時間は月10時間程度となっており、日常的に自己学習やプライベートに十分時間を確保することができる環境となっています。実現したい理想の未来があるのなら、当社はきっとあなたの力になれるはずです。