株式会社M&A総合研究所
エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社M&A総合研究所

東証プライム市場上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
その他金融/シンクタンク/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【正社員】M&Aアドバイザー(営業職) 26~30名
【正社員】事務職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2158名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月28万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

【正社員】事務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材
 ・論理的思考力があり自主的に考えて行動できる方
 ・行動力とバイタリティがあり成果のために努力を惜しまない方
 ・協調性がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)
M&Aアドバイザーとして、M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉や対象企業の企業評価・分析・考察、交渉のサポートなどを行います。
(2)【正社員】事務職
事務業務全般をお任せいたします。具体的には電話対応や来客対応、資料作成補助(エクセルへの入力)、契約書管理、郵送物対応などです。
応募資格 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)(2)【正社員】事務職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制度あり
(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリーから約1ヶ月で内定をお出しする事も可能です。

【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)
リクナビにエントリー
 ▼
弊社指定のエントリーフォームにて書類選考
 ▼
一次面接(人事・オンライン 15分)
 ▼
二次面接(現場部長・対面もしくはオンライン 30分)
 ▼
最終面接(取締役・対面20分)
 ▼
内定


【正社員】事務職
リクナビにエントリー
 ▼
弊社指定のエントリーフォームにて書類選考
 ▼
一次面接(人事・オンライン 15分)
 ▼
最終面接(執行役員 兼 採用責任者・対面30分)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)
 大学 卒業見込みの方
 【年俸+インセンティブ】
  年俸:3,360,000円(固定残業代含む)

  インセンティブ:実績に応じてインセンティブを支給いたします。

  固定残業代/年:947,520円/528時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 【年俸+インセンティブ】
  年俸:3,480,000円(固定残業代含む)

  インセンティブ:実績に応じてインセンティブを支給いたします。

  固定残業代/年:981,360円/528時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【大卒】月額28万円(固定残業代を含む)(固定残業代内訳:44時間分/78,960円。超過分は別途支給)
【大学院卒】月額29万円(固定残業代を含む)(固定残業代内訳:44時間分/81,780円。超過分は別途支給)

(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:2,880,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:547,200円/360時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【大卒・大学院卒】月額24万円(固定残業代を含む)(固定残業代内訳:30時間分/45,600円。超過分は別途支給)
昇給 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)
 随時
 備考:入社半年後と入社1年後に実績に応じて昇給
※昇給後の年俸:420万(インセンティブは除く)
(2)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)
 備考:実績に応じて上限のないインセンティブを支給
(2)【正社員】事務職
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・従業員持株会
教育制度:OJTによる研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】M&Aアドバイザー(営業職)(2)【正社員】事務職
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、OJT制度
※研修制度以外にも、社内システムでのナレッジ共有や業務プロセス毎に研修を実施しております。
自己啓発支援 あり:M&Aアドバイザー職に関しては入社前に簿記3級を取得いただきます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、共愛学園前橋国際大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、白百合女子大学、情報経営イノベーション専門職大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、東京農工大学、同志社大学、長崎大学、南山大学、日本大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社M&A総合研究所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18F
採用担当:大西・伊藤・高田
TEL:03-6455-5875
mail:saiyo@masouken.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。