トーヨデンサン株式会社
トーヨデンサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

企画営業職・システムエンジニア共通 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 36名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

企画営業職・システムエンジニア共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、プログラム開発とシステム運用支援を通して、地域の生活や経済支援に貢献しています。

■2025年3月に短大・専門・高専・大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物像>
◎地域密着で仕事がしたい方
年間売上高の90%以上が愛媛県四国中央市に本社を持つ企業と四国中央市の自治体との取引で構成される、まさに地場(四国中央市)で活動するIT企業です!開発したシステムを通して、地域の役に立っていることを実感できます。

◎お客様に付加価値を提供する仕事がしたい方
変化する時代を捉え、多様化するお客様のニーズに対応していかなければなりません。そのため、付加価値の高いシステムの提案・開発から運用・保守まで一貫したきめ細かいサービスを提供できるよう努めています。

◎コミュニケーションを大切にできる方
より良いサービスを提供するためには、お客様の要望をしっかりと聞くこと、そして社内で共有し、実現に向けて一丸となって取り組むことが重要です。社内外問わず、信頼関係を築くことを大切にできる方は向いています。

入社後に、必要な知識やスキルは身につきますので、安心してください。少人数だからこそ、一人ひとりにしっかりと向き合い、仕事内容を理解できるまでサポートします!

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職  
自社開発業務ソフトと業務系パッケージソフトの販売が主な仕事です。お客様の業務や考えをよく理解し、ニーズにマッチしたシステム提案を行います。システム障害の際には、エンジニアと連携し対応にあたります。


(2)【正社員】システムエンジニア職
一般企業の販売管理や生産管理などの業務システムおよび自治体向けの業務システムを中心に、システム開発業務およびパッケージシステムの導入作業を行います。維持管理や保守業務もお願いしています。

応募資格 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
 愛媛
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ』からエントリー

■会社説明会

■1次面接

■役員面接

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円
手当 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職

 通勤交通費一部支給(月3万1600円まで)
残業手当(全額支給)
住宅手当、家族手当あり
昇給 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
 備考:なし
賞与 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
人間ドック(45歳以上)
時短勤務制度
リモートワーク制度
退職金制度(勤続3年以上)
運動施設の割引制度
制服貸与
慶弔金、お見舞金制度あり
住宅取得のお祝い金制度あり
昇進お祝い金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職  (2)【正社員】システムエンジニア職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 1人 0人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 22.6年(2024年3月1日時点)
平均年齢 45.5歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:・社会人としての基礎研修の受講(オンラインまたはリアル)
・メーカーなど(富士通、マイクロソフト、NTTほか)の技術系セミナーの受講(オンラインまたはリアル)
自己啓発支援 あり:・個別に購入した書籍や受講したセミナーの費用支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2024年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、高知工科大学、国学院大学、広島工業大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒799-0101
愛媛県四国中央市川之江町912-8
電話番号:0896-58-4500
メールアドレス:saiyo@tccwave.co.jp
担当:小西
掲載開始:2024/03/28

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。