株式会社アスワイ

医療法人善心会グループでは、医療と介護両方を提供する『ケアミックス』という概念を掲げ運営を行っています。患者様の中には、身寄りのない方や家族内ではケアできず退院できない方がいます。しかし厚生労働省から平均在院日数の指標が発表され入院期間が決まってしまい、転院を繰り返さざるを得ない状況があるのです。医師としてこの現実を見てきた理事長塚本が、患者様が安心して暮らせる場所を提供したいと立ち上げたのが医療法人善心会グループです。医療と介護を同じ施設で併せ持つというスタイルは当時先進的なものでしたが、その思いが『ケアミックス』の原点です。

医療法人善心会グループでは、“ブレイクスルーカンパニー”を目指していきたいと考えています。それは、自分たちで課題を発見・解決して壁を乗り越えていくことです。さらに、社会的な課題解決にも貢献していくことで、会社自体が自律的に成長することをグループ全体の目標としています。共に働く職員にも同じ志を胸に働いてほしいと思います。働く環境としても、スタッフが安心して暮らせることが素晴らしい看護・介護に繋がると考えているため、月平均休日数11日以上、フレックスタイム制、時間外労働原則0など「仕事と生活の調和」を図り、自身の成長実感を得られる環境を整えています。より詳しいことはぜひ直接お話しさせていただきます。

私たちの行う医療・介護サービス、そして高齢者向け住宅といった住環境の提供は、命に関わり、生活に関わる、社会的責任のある仕事です。この使命を果たしていくためには、『相互理解（相手を理解する努力、自身を理解してもらう努力）』『実行（考えるだけでなく、実際に動いて成果を出す）』を怠ってはいけません。時には行動しても結果が出ないこともあります。そんな時には、できなかった自分を理解し、その原因を理解することで、克服していくことができます。この成長のプロセスを重ねて自己を磨き、社会に貢献することで、実りある豊かな人生を実現していきましょう。