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まいばすけっと株式会社

My Basket CO.,LTD 【イオングループ】

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	スーパー・ストアコンビニエンスストア／その他専門店・小売／食品／商社（食料品）
本社	神奈川、千葉

リクナビ限定情報	首都圏勤務？　働きやすい？『3分でわかる！まいばすけっと』

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	101～200名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1213名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 101～200名昨年度実績（見込） 51～100名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切 3月説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆◆「信頼されるリーダー」を私たちは求めています◆◆◆

＜　お客さま視点で行動し続ける　＞
　　みなさんがお客さまとして買い物をした時の体験や感情を決して忘れないでください。入社後、その体験や感情を判断基準として仕事をしていきましょう。もう一人の「お客さま」もいます。上司・先輩・同僚・社外の方々など、仕事をしていく上で関わる方々も「お客さま」なのです。その方々が何を考え、求めているのかを常に意識し行動すると、相手も私のために行動してくれるようになります。相手のために行動することは、みなさんを間違いなく豊かにしてくれます。

＜　学び続ける　＞
　　社会人は、プロフェッショナルです。社会人として人生を歩んでいく中で、自分がやりたいことをやっていくには、学び続けなければなりません。新しい事を創造していくには、今まで自分で学んだことや経験したことが十分に蓄積されていることが必要です。自分がやりたい事を創造するために、学び続けるのです。

＜　チャレンジし続ける　＞
　　今までやったことのないことをやるのは、緊張します。不安や緊張のせいにしてできないことを正当化するのなら、失敗でもチャレンジした方を当社では評価します。仮説を立て、実際に行動することがとても重要です。誰もやったことのないことを誰よりも先にやってみる。その行動ができる方は、もう既にリーダーとしての資質を備えています。

＜　「当たり前」を当たり前にやり続ける　＞
　　「当たり前」とは、「挨拶をする」、「ありがとうと言う」、「ごめんなさいと言う」など幼い時に、周りの大人から教わってきたことです。みなさん意外に思われるかもしれませんが、社会人でできている人は少ないのです。しかし、それができる方はきっと信頼してもらえるでしょう。リーダーに必要不可欠な要件です。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）(2)【正社員】総合職（地域正社員）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）・「まいばすけっと」店舗の管理運営・接客、販売、荷受、品出、清掃・商品発注、売場計画、在庫管理・稼働計画、作業割当、教育　等 ※転居を伴う転勤があります。 (2)【正社員】総合職（地域正社員）・「まいばすけっと」店舗の管理運営・接客、販売、荷受、品出、清掃・商品発注、売場計画、在庫管理・稼働計画、作業割当、教育　等 ※転居を伴う転勤はありません。
応募資格	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）(2)【正社員】総合職（地域正社員）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）(2)【正社員】総合職（地域正社員）　埼玉、千葉、東京、神奈川　備考：東京・神奈川・千葉・埼玉 ※　今後、海外やその他の都市に広がる可能性があります。 ※　地域正社員は転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）(2)【正社員】総合職（地域正社員）　【変形労働時間制】　実働時間（1ヶ月）：平均160時間　備考：基本は6:45～24:15の間での変形労働時間制（1日：4時間～10時間で店舗の状況に合わせて設定可能）年間1,920時間（1か月単位の変形労働時間制）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会 ↓ WEB適性検査 ↓ 一次選考 ↓ 一次選考通過後面談 ↓ 最終選考 ↓ 最終選考通過後面談 ↓ 内定 ※当社への理解を深めていただくため、採用担当との面談を複数回設けております。
採用ステップ＆スケジュール	http://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/index.php
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）　短大卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：228,000円　　※基本給：228,000円　専門/大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：250,000円　　※基本給：250,000円　高専卒業見込みの方　　月給：228,000円（一律手当含む）　　※基本給：228,000円 (2)【正社員】総合職（地域正社員）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：218,000円　　※基本給：218,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：239,000円　　※基本給：239,000円　大学院卒業の方　　月給：239,000円（一律手当含む）　　※基本給：239,000円
手当	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）(2)【正社員】総合職（地域正社員）　 ■通勤手当 ■住宅助成金（リージョナル社員対象） ■子女教育手当 ■休日勤務手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■赴任手当
昇給	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）(2)【正社員】総合職（地域正社員）　年1回　備考：3月
賞与	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）(2)【正社員】総合職（地域正社員）　年3回　備考：入社1年目：年2回（7月、12月）入社2年目以降：年3回（5月、7月、12月） ※5月は業績変動賞与
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（リージョナル社員）(2)【正社員】総合職（地域正社員）　最大125日　年間休日：125日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：【休日休暇】最大125日＋有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇年間休日に長期休日20日間を含みます。（10日間＋5日間＋5日間や5日間＋5日間＋5日間＋5日間など業務スケジュールに合わせて取得可能です） ※年間休日は115～125日の間でご自身で設定いただきます　年間所定労働時間は変わらないため、休日日数を少なくした場合1日の労働時間が短くなります
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生： ■社宅制度 ■社員買物割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定給付年金 ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度 ■育児休職・育児勤務制度(育休取得率女性100％男性83.3%) ■介護休職・介護勤務制度 ■看護休暇 ■転居停止制度 ■イオングットライフクラブほかー結婚・出産お祝金やお見舞金等の補助金制度、映画、カラオケ、レジャー等の割引
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	6.6年（2024年4月時点）
平均年齢	35.8歳（2024年4月時点）
研修	あり：例・店舗マネージャー養成プログラム・店舗責任者登用研修・エリアマネージャー候補者研修・新任エリアマネージャー研修
自己啓発支援	あり：≪セルフスタディガイド≫ 定期購読・通信・通学・eラーニング・オンライン講座・書籍購入などが特別価格で行えます。対象資格は取得後申請をすることで援助金を受け取ることができます。企業で活躍するための推薦図書・推薦講座などが掲載され、スキルアップの道しるべとなります。
メンター制度	あり：≪当社のメンター制度のねらい≫ ◆社内の繋がり構築 ◆キャリア目標の設定 ◆頼れる、相談できる関係づくり希望職位と現在の職位に基づきメンター・メンティーの組み合わせを設定。約半年間、他部署の先輩社員と定期的に面談を行います。社会人の先輩の立場から職場やキャリアの相談に乗り、視野や人間関係を広げるサポートを行う制度です。 ※対象：新卒2年次、3年次
キャリアコンサルティング制度	あり：年1回の自己申告書にてキャリアプランを申請半期に1回上長との面談あり
社内検定等の制度	なし
月平均所定外労働時間	16.9時間（2022年度実績） 2022年6月21日～2023年6月20日
有給休暇の平均取得日数	11.9日（2022年度実績） 2022年6月21日～2023年6月20日
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙就業規則にて、勤務時間中の喫煙禁止 ※通勤・休憩時は、勤務開始45分前までの喫煙終了を推奨

その他の情報

参考データ

教育制度	イオングループの中でも、特に教育に力を入れています。新入社員研修をはじめ、店舗マネージャー養成プログラム、イオンビジネススクール、日本リテイリングセンター主催のペガサスセミナーなど多くの教育機会を用意しています。新入社員研修や店舗マネージャー養成プログラムなど、皆さん全員に均等に与えられる教育機会もありますが、自らの成長のために手を挙げている方には、イオンビジネススクール・ペガサスセミナーなど、外部の研修に派遣しております。
キャリアアップ	早いステップアップが成長を促します。６ヵ月の研修の後、１年目から店舗マネジメントに携わることができます。新店の出店スピードが早いため、新店の立ち上げにかかわる機会も多く、また総合職としてエリアマネージャーや商品部、システム部など様々な職種へのキャリアアップが可能です。
研修内容詳細	有り：イオンの「教育は最大の福祉」という理念の下、まいばすけっとでは社員一人ひとりの成長のための教育投資を行っています。（以下一部抜粋） ≪店舗マネージャー養成プログラム≫ 店舗マネージャーとして仕事をしていく上で必要なスキルを身に付けるため、入社後約半年間の研修期間を設けています。店舗での担当トレーナーとのOJTと毎月の集合研修を通して、店舗運営に関する知識やスキルを身に付け、店舗マネージャーへの昇格を目指します。 ≪店舗責任者登用研修≫ 店舗マネージャー養成プログラム修了者を対象に、店舗責任者の職責・業務内容を再確認し、実践につなげます。営業利益高拡大のためのツール使用法や円滑な店舗運営のための労務管理等、求められる成果を理解し、具体的な行動をとるための技術を身に着けます。
【WEB説明会】	LIVE開催・・・採用担当へ質問ができます

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釜慶大学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系専門系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
新卒者と同じ採用条件で了承いただける方。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

まいばすけっと株式会社　川崎事務所
人材開発部　採用担当宛

〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
お問い合わせは、下記E-mailで受け付けています。
E-mail: HL_mybasket_shinsotsusaiyoutantou@aeonpeople.biz
採用サイト: http://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/index.php

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。