プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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エナジーサポート株式会社

日本ガイシグループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	重電・産業用電気機器設備・設備工事関連／総合電機（電気・電子機器）
本社	愛知

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒（営業・管理系）	1～5名
大学卒（技術職系）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	247名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒（営業・管理系）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 4月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

大学卒（技術職系）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 4月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

・心身ともに健康でコミュニケーションができることが基本にあり、目標に向かって実現可能な計画を立て最後まで粘り強くやり遂げようとする人
・常に目標意識や問題意識を持って行動し、問題改善に向け、自発的に活動できる人
・新しい知識や技術を積極的に学ぼうとする向上心のある人
・または、今はそうでなくても、そうありたいという意欲を持って、周りの人たちと切磋琢磨していける人

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職設計などの仕事に携わっていただきます。 (2)【正社員】営業職・事務管理系総合職製品の営業、社内全体をサポートする総務・人事・経理・資材・生産管理業務など、総合力を生かせる仕事に携わっていただきます。
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職　愛知 (2)【正社員】営業職・事務管理系総合職　東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:25～17:25（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職　大学卒業見込みの方　　月給：222,600円　　※基本給：222,600円　大学院卒業見込みの方　　月給：235,400円　　※基本給：235,400円
昇給	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：124日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	1人	0人	100.0%

（2024年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	0人
2021年度	採用実績なし
2020年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

17.1年（2022年12月16日時点）

平均年齢

44.3歳（2022年12月16日時点）

研修

あり：・ロジカルシンキング研修
・コーチング研修
・コンプライアンス研修
・階層別研修
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修

自己啓発支援

あり：・通信教育
会社指定の通信教育を修了すると受講料の95％をキャッシュバックします。

・資格取得奨励
特定資格取得祝い金制度があるので、会社が認定している資格を取得した方には10,000円～30,000円のお祝い金が出ます。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

13.6時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.1日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	1人
取得対象者数	7人	1人
育休取得率	71.4%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。受動喫煙対策として、喫煙室を設置。（分煙の徹底）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前日までに視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、金沢大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、愛知淑徳大学、関西大学、滋賀大学、松山大学、中京大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 東京、愛知、大阪、福岡
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学院生（文系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、その他文系

連絡先

【所在地】愛知県犬山市字上小針1番地
【電話番号】0568-67-0853

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。