株式会社市進

「人」には2つの意味が込められています。すなわち学習者と職員です。学習者とは年齢や国籍を問わずに学ぼうとする意欲を持つ全ての人を指します。一方、職員とは講師に限定するものではなく学習者をサポートする全てのスタッフが含まれます。人が人を導くことで、相手とともに自らも成長を続けることができる。これが当社の創業以来の伝統です。

私たちのグループは、学習塾の枠にとらわれず、常に新しい教育のカタチを創り続けてきました。現在は日本語学校や「体験型英語学習施設」の運営、インターネットを使った映像授業の配信など、幅広いフィールドで学びのコンテンツをご提供しています。

市進では質の高い教育サービスを提供するために、社員研修には特に力を入れています。『入社時研修』では社会人・組織人としての基礎知識を確認。その後、教室配属の方は『教務研修』に移行します。ここでは教科についての基礎知識を習得するとともに、模擬授業中心の実践的な研修が行われます。さらに入社後2年間は広い意味においての研鑽期間と捉え『2年間研鑽』とよぶサポート体制を整えています。その後、各人のキャリアに応じた『階層別研修』を行います。経験を重ねるにつれて生じるであろう課題に立ち向かい、次のステップに進めるようバックアップします。