業種 |
機械
設備・設備工事関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/機械設計/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/18)
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大卒:営業職 | 1~5名 |
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大卒:開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 172名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
法人営業として、自社ブランド製品の販売活動を行って頂きます。 ■通信機器、電設資材等の法人営業、提案営業、特注品のヒアリング (2)【正社員】開発職 お客様や営業との打ち合わせと重ね、製品の開発を行って頂きます。 ■機械設計、回路設計、システム設計 具体的には・・・筐体設計/パワーエレクトロニクス設計/マイコン制御回路設計/構造設計・実装設計 等 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、栃木、群馬、東京、愛知、大阪、広島、福岡 (2)【正社員】開発職 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
提出書類 | 1)履歴書(学校指定・写真貼付)
2)成績証明書 ※大学院生の方は、学部生時の成績証明書も併せて必要です 3)卒業(見込)証明書 ※内定後 4)健康診断書 ※内定後 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接・適性検査 ↓ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:235,680円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,680円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:218,180円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,180円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:247,340円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,340円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:259,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:37,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】開発職 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:202,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:187,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:222,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は年間休日に含まれています |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:□団体長期障害所得補償保険(GLTD) □退職金制度 □企業型確定拠出年金(DC)制度 □育児休業・介護休業 □資格取得支援制度 □財形貯蓄制度 □従業員持株会 □生命保険・損害保険の団体扱い □制服貸与 □健保組合保養所施設利用 □東急ハーヴェストクラブ施設利用 □提携託児所※本社のみ □表彰制度(永年勤続表彰、社長賞 等) □ノー残業dayの実施 □サッカー観戦 □慶弔見舞金制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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平均勤続年数 | 12.6年(2024年9月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
フォローアップ研修 ISO9000・14000に関する研修 ビジネスセミナー 能力開発セミナー 通信教育講座 など 当社は人材育成に力を入れていますので、 職種を超えて、様々な知識や技術を学んでいただけます! |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格・セミナーについて全額補填 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年9月30日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
「説明会・面接」より、ご希望の職種の説明会をご予約下さい! 対面説明会の開催もございますので、ご都合に合わせてご予約下さい。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。