プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
インターネット関連
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本社 |
東京
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総合職 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 207名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
数名でチームを組み、ITインフラ(ネットワーク、サーバ、システム)の運用・監視・設計・構築などの業務を担当します。 (2)【正社員】ソリューション営業 お客さまからIT関連の課題をヒヤリングし、解決に向けたサポートを行います。また、先輩営業担当者をフォローし、見積書の作成や受発注・スケジュール管理などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:本社/中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F ※プロジェクトにより勤務地が本社以外になる可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEB)
↓ 履歴書(OpenES可)提出 ↓ 一次面接(WEB) ↓ web適性検査(合否なし) ↓ 最終面接(WEB) ↓ 内々定 |
提出書類 | OpenES、履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
随時 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
完全週休2日制(土日)※配属先の勤務時間により変動する可能性あり 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※入社日に特別休暇付与制度あり。入社半年後に付与される有休(10日間)に加えて、入社日から半年以内に使用できる有休(2日間)を付与しています。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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平均勤続年数 | 35.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1か月間を研修期間とし、ITの基礎知識やスキルを習得します。
2か月目からはOJT研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:資格手当あり。会社の指定する資格を取得した翌月より手当を支給します(5千円~4万円/月)。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:仕事に関する不安やわからないことなど、みなさんの相談に先輩社員が応じ、フォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアプランの相談に応じ、将来への道筋をみなさんと一緒に考えます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:マイスター認定制度/半年に1度スキルテストを実施し、自分のスキルを数値(ITSSレベル)として可視化しています。常に目標を持って成長できる環境です。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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