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マイクロ・データ株式会社

正社員

業種	ソフトウェア情報処理
本社	静岡

直近の説明会・面接	2024-11-27 11:00:00.0　【WEB・対面】会社説明会のご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職(エンジニア)	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	111名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職(エンジニア)

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
【技術職(エンジニア)】
学部・学科不問！2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方

＜このような方、歓迎です！＞
◎コミュニケーション力に自信のある方
すべての職種に言えることですが、業務に取り組む上でコミュニケーションはとても大切。とくに、SEの仕事はチームで協働してプロジェクトを動かしていくため、メンバーの意思疎通を図ることが重要です。

◎能動的でフットワークが軽い方
受け身ではなく、自ら考えて行動する方を歓迎します！また、職場では迅速な行動が求められるシーンも多々ありますから、フットワークの軽い方を歓迎します！

◎新しい物事に前向きに取り組める方
この業界は日々技術や知識がアップデートされていくため、好奇心旺盛で変化を楽しめる方が向いています。

ニッチな市場において、長きにわたって事業展開している当社。社内は風通しが良く、とてもフラットな雰囲気です。個々のがんばりや能力を適正に評価しており、そうした環境を励みに社員はポテンシャルを最大限に発揮しています。自分がたずさわった製品を世の中に発信できる！―大きなやりがいを感じながら、私たちと一緒に活躍しませんか！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース
仕事内容	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース ◆ソフトウェア開発におけるソフトウェア構築、およびプログラミング業務を担当していただきます。・主に車載制御機器などのファームウェア開発・監視制御システムのソフトウェアの構築及びプログラミング
応募資格	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　静岡　備考：本社／静岡県駿東郡清水町伏見586 ※そのほか、静岡県中東部エリア ※ プロジェクトにより本社以外での勤務の可能性あり
勤務時間	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）　備考：フレックスタイム制あり
職種・仕事内容の詳細	◆限りない可能性の追求と、時代に即したシステム開発の展開マイクロ・データは、すべてのソフトウェア開発に於いて、常に新しい技術の開発と可能性を追求します。エネルギッシュなパワーにより、システム開発において生じる問題と戦い続けております。近年の監視制御システムは、高品質かつ多機能となり開発規模は膨らむばかりですが、他に先駆けて新製品を提供することが求められているため、開発期間は短縮される傾向にあります。この相反する命題を解決する道はシステム開発での技術力向上に委ねられています。常に時代に即した技術力を蓄える事が私たちマイクロ・データの使命です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■【一次選考】筆記試験/適正検査(本社にて同日に行います) ↓ ■【二次選考】面談(本社) ↓ ■内定 ■提出書類／履歴書 ※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：205,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：220,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：240,000円
手当	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　・残業手当：時間外労働割増賃金が発生・資格手当：5,000円～30,000円・住宅手当：18,200円～36,200円・社宅手当：38,200円～72,000円・家族手当：30,000円（配偶者)、10,000円(第一子)、3,000円(他扶養(一人当たり)) ・通勤手当：50,000円まで
昇給	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　年2回　備考：６月・12月 ※基準内賃金4.2か月分（2021年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　完全週休2日制（土日）　年間休日：127日　有給休暇：10日～20日　※新たに入社した従業員については、入社後６ヶ月に支給　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社宅(独身寮)あり／※研究開発センター勤務の場合は家賃補助社内貯金制度・財形貯蓄制度退職年金制度・退職金共済・生命共済持家提携融資利子補給制度・車両購入資金貸付制度慰安会補助金制度・定年後再雇用制度在宅勤務制度永年勤続表彰各種クラブ活動
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術職(エンジニア)コース　期間：新人研修3か月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年9月10日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	1人
2021年度	1人	1人
2020年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修(C言語・基本情報)、ビジネスマナー研修

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

22.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	2人
取得対象者数	1人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内禁煙屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）受動喫煙対策に準拠した喫煙スペースがあります

その他の情報

採用実績校

宇都宮大学、大原簿記情報医療専門学校　名古屋校、神奈川工科大学、金沢工業大学、高知大学、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡理工科大学、聖心女子大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京工学院専門学校、常磐大学、名古屋工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、沼津情報・ビジネス専門学校、広島市立大学、文教大学
【大学】
宇都宮大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、高知大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、聖心女子大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、広島市立大学、文教大学
【短大・高専・専門学校】
大原簿記情報医療専門学校名古屋校、静岡産業技術専門学校、東京工学院専門学校、名古屋工学院専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
技術系総合職コースは大学院・大学・高専卒が対象です。技術職(エンジニア)は大学院・大学・短大・専門卒が対象です。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒411-0907 静岡県駿東郡清水町伏見586
マイクロ・データ株式会社採用担当・三須
TEL： 055-972-0196
E-MAIL： misu@mdcnet.co.jp

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。