知多半島ケーブルネットワーク株式会社
チタハントウケーブルネットワーク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

知多半島ケーブルネットワーク株式会社

ケーブルテレビサービスの提供/CNCIグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
通信
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 352名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>

2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)

学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<以下、わかる!思っていただける方、大歓迎です!>
■情報ツウで一人行動もへっちゃら
新しい店、新しい技術、新しい価値観など何でもいいんです。自分の興味のある分野の新しいモノを取り入れようとする人はとても魅力的。そのために一人でも平気で行動できる人はかっこいい!

■指示は待たない(笑)攻めの姿勢!
お客様のために、会社のために、チームのために新人だって言いたいことは言っていいんです。遠慮せずグイグイ来れる人大歓迎です。
もちろん、言いやすい雰囲気があるのが大前提なので、その辺の環境整備はお任せください!

■最終兵器はやっぱり”笑顔”
ありきたりではありますが、やっぱり笑顔の力は偉大です。厳しいご意見のお客様が契約してくれたり、味方になってくれるのはやっぱり笑顔で明るい対応ができるからなんですよね。そして頑張った自分をほめたり、ダメだった自分を励ましたりしましょう。私の最大の味方は私です!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業代理店の管理や販売促進企画、顧客管理やサポートなどを担当する「営業部」、地域に価値ある番組を企画・制作する「地域情報課」、経営企画や総務、人事、会社全体の運営や管理を行う「企画管理課」へ配属です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:知多半島ケーブルネットワーク株式会社/愛知県常滑市かじま台1-161
※グループ局への出向あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり(コアタイム有11:30~14:00)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

会社説明会

OpenES提出

採用試験
・書類選考
・適性検査
・個人面接(1次、2次、最終)

内定
提出書類 OpenES、成績証明書、卒業見込証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:221,000円
  ※基本給:221,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当(全額支給)
通勤手当
育児介護サポート手当
住宅手当
在宅勤務手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日

 有給休暇:10日
 ※入社初年度10日、初日から付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:月に1~2日程度休日出勤有/振替休日取得可
年間休日122日(2023年度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金基金
確定拠出年金
わーくりい知多(福利厚生サービス)加入
社員互助会制度
慶弔見舞金
社員親睦旅行
忘年会・親睦会
社員表彰制度
社内モニター制度
コミュニケーション費用助成(社内親睦会等の費用助成)
健康診断(全社員受診及び35歳以上人間ドック全額負担)
育児短時間勤務(小学校4年生の始期まで)
公的資格取得に関わる費用助成及び合格報奨金支給
社員のメンタルヘルスケア
引っ越し祝い金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
2023年度 採用人数 1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
階層別研修(若手・中堅・管理職・経営層 ※年2回受講)
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助
(資格の一例/電気通信主任技術者、陸上無線技術士、電気主任技術者、有線テレビジョン放送技術者)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学大学院、名古屋市立大学、日本福祉大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


知多半島ケーブルネットワーク株式会社
住所:愛知県常滑市かじま台1-161
電話番号:0569-34-8041
E-mail:soumu@tac-net.co.jp
担当:宮地
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。