| これが私の仕事 |
マーケットエンタープライズグループの可能性と実績を拡大する
新卒入社後半年で中古農機具リユースに関する新規事業を立ち上げ、ゼロイチで事業をつくり、そして大きくしていく醍醐味を味わいました。嬉しいことにその経験や実績を評価していただき、グループ初となる女性取締役に、26歳で抜擢。グループ会社である株式会社UMMにて、海外マーケットを視野に入れ、プラットフォーム事業のグロースを担ってきました。そうした経験を活かし、現在はリユース事業部門にて、新たな取り扱い商材の開拓を行なっています。直近では中古車リユースに注力し、「どうしたらお買取できるか」「どうしたら売れるのか」という根本の問題に、様々な取り組みを考えて実行しながら、着実にクリアしていっています。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
性別や年齢に関係なく活躍できる環境
入社してすぐに実感しましたが、当社は「手を挙げた人にチャンスを与えてくれる」環境があります。 入社1年目にリユース事業部門を経験後、自ら手を上げ新規事業と法人アライアンスの担当を任されました。2年目には、軌道に乗りはじめた新規事業を正式に事業化し、当社が今まで取り扱えなかった新商材の拡充や、新たなビジネスフローを作り出しました。そこでの実績が認められ、当社の新人賞である【Rookie of the Year】を獲得しました。性別・年齢が判断基準にならないことは自分自身が証明しています。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
会社の成長に貢献できる「人財」になるために
実は就職活動をする前は、漠然と大企業に就職するのかなと考えていました。就職活動を進めていくなかで、企業の駒としてルーティンワークをするだけの仕事は嫌だと思い始めた頃に出会ったのが当社です。特に印象的だったのは、社員のことを単なる資源としての「人材」ではなく会社の財産である「人財」と考える社風でした。いまだに面接や内定者期間中の研修で話した内容を人事や役員が覚えてくれているので、入社してもなお人を大切にする企業であることを感じています。私が就職活動中は上場前でしたが、「この会社は絶対伸びる！会社を大きくするために自分も貢献したい！」と思い、入社を決めました。 |
| |
| これまでのキャリア |
入社1年目で新規事業を立ち上げ、5年目には当社グループでは初となる、女性取締役へ就任。その後現在のリユース推進室に異動し、リユース事業部門の売上をこれまで以上に加速度的に向上させるための施策を実行中。 |
