業種 |
公社・官庁
エネルギー/プラント・エンジニアリング |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 300名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
高圧ガスによる災害の防止に資するため、高圧ガスの保安に関する調査、研究、指導、検査等の業務を行うことを目的として、高圧ガス保安法に基づき、1963年に設立された高圧ガス保安の専門機関です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:本部/東京都港区虎ノ門4-3-14 総合研究所/東京都町田市忠生2-16-4 北海道支部/北海道札幌市中央区南2条東1-1-14 東北支部/宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 中部支部/愛知県名古屋市中区栄2-10-19 近畿支部/大阪府大阪市北区南森町1-4-19 中国支部/広島県広島市中区大手町2-8-4 四国支部/香川県高松市兵庫町8-1 九州支部/福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ』からエントリー
↓ ■会社説明会(履歴書またはエントリーシート+成績証明書を提出) 提出していただいた書類により、書類審査を行います。 結果は、参加者全員にご連絡いたします。 ↓ ■1次面接(30分ほどの個人面接) 面接方法は、対面もしくはWEBにて行います。 総務・人事担当職員2~3名で、お話をお伺いいたします。 特に、ご用意いただくものはありません。 ↓ ■2次面接(最終面接) 役員と30分ほどの個人面接 面接方法は、東京本部ビルでの対面のみとなります。 ↓ ■内定 ■提出書類 履歴書、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:212,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:235,600円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:29,792円~32,984円 備考:※地域手当は基本給の14%を支給 通勤交通費全額支給 超過勤務手当(全額支給) 住宅手当(月額)/賃貸28,000円 管理職手当/チームリーダー65,000円/グループマネージャー90,000円 扶養手当(月額)/配偶者6,500円・子1人につき10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:20日 ※ただし、採用年は、採用された月に応じた日数となる。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:共済会/保険、リゾート施設、各種割引制度等、資金融資、行事補助、人間ドック補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 17.2年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、コンビナート保安人材育成研修、溶接及び非破壊検査の基礎研修、高圧ガス保安協会が主催のセミナー、語学研修、他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【資格・免許取得】
高圧ガス保安法関連の資格(製造保安責任者免状等)、非破壊試験技術者資格(JSNDI)、圧力設備診断技術者資格(HPI)、ISO(品質・環境)審査員資格等の取得費用(講習・試験費)を全額負担とするなど、業務上必要となる資格取得費用については、原則、高圧ガス保安協会が全額負担 【博士号取得】 社会人ドクターコースへの入学支援 【語学力チェック】 TOEIC、英検等の試験費用負担 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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