プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
広告
印刷関連/インターネット関連/情報処理 |
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本社 |
栃木
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【大卒】企画営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 382名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業
お客様のご要望をヒアリングし、提案する仕事。 「集客をアップさせたい」「商品を多くのお客様に知っていただきたい」「会社のブランド力を向上させたい」など、課題解決に向けた様々な提案を行います。 (2)【正社員】システムエンジニア PHP、データベース、JavaScriptを使用した更新システム(CMS)の設計及び構築をメインとし、お問い合わせフォームから店舗サイト、企業サイト、IRサイト、ショピングサイトまで幅広くシステムの開発をしています。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア
栃木 備考:栃木県宇都宮市インターパーク4丁目3-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~18:00(休憩:1時間10分) 備考:※フレックスタイム制あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール |
書類選考シート(一次選考) ↓ 面接(二次・三次選考) ↓ 内定 |
給与 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア
通勤手当(規定支給)、住宅手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア
週休2日制(基本的に土、日 社内カレンダーにより、土曜日出勤あり) 祝日 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2023年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、アンガーマネジメント研修、アサーティブコミュニケーション研修、コーチング研修、ハラスメント防止研修、管理職研修、マーケティング研修、その他職種にあわせた研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社3年目までを対象に、担当の先輩社員が定期的に面談を行います。
面談では、疑問点や悩みを聞いたり、キャリア形成のサポートをします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。