株式会社ＪＷＥＢＧＡＴＥ

中根は社長として経営のかたわら、営業に飛びまわったり、システムコンサルをしたり、ジムに行って走ったりと（これはオフのときですね）、とにかくよく動きまわっています。そんな中でも、社員とのコミュニケーションは忘れません。毎月一度、全社員がオフィスに集まる「帰社日」には、できるだけ多くの社員との面談を心がけています。仕事上のささいな不満や将来の夢の話などなど、雑談もたっぷりはさみつつ。飼っているネコちゃんのベストショットを見せてくれることもあります（笑）。「こういう制度をつくってほしい」「次の社員旅行はここが良い」というような話もよくしています！

プログラミングがはじめてという方も多いと思いますが、まったく心配はいりません。未経験からITエンジニアとなったメンバーは、全社でなんと約半数もいるんです（元フリーターという人たちもたくさん）。だから、新人研修中に分からないところが出てきても、「ボクも昔、同じところでつまずいたよ～」と、そばにいる先輩たちがやさしく教えてくれます。また、社員専用のグループチャットもあるので、そこに質問を投稿してみてください。きっとその日のうちに、他の先輩から答えが返ってくることでしょう。仕事中に対応してくれる後輩思いの優しい先輩が多いのも魅力のひとつです。

毎月一度、みんなで土曜日に集まって勉強会をするのも当社の面白いところ。4～5人のチームに分かれ、「今日はスマホアプリをつくってみよ～」などとテーマを決めてワイワイ取り組みます。だから楽しく自然にスキルアップ。さらに、できあがったものの中で評価が高いものは、当社のサービスとして正式にリリースされる可能性もあるんです。今も実際に、自社オリジナルの転職サイトが開発され、動き出しはじめています（その名も「ジョブスカイ」！）。あなたの考えたサービスも、世の中にリリースされるかもしれません。