リクナビ限定情報 |
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大卒/分析技術者 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 126名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】分析技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】分析技術者
日本原燃(株)再処理工場内における核物質の放射能分析、計測および計量 |
応募資格 | (1)【正社員】分析技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】分析技術者
青森 備考:青森県上北郡六ヶ所村 |
勤務時間 | (1)【正社員】分析技術者
【交代制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 備考:日勤 8:40~17:20(休憩60分) 1勤 7:50~16:30( 〃 ) 2勤 15:50~ 0:30( 〃 ) 3勤 23:50~ 8:30( 〃 ) |
採用ステップ&スケジュール | ◇◆エントリー方法◆◇
まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方にはOpenES提出についてをご案内いたします。 ◇◆採用フロー◆◇ リクナビからエントリー ▼ OpenES提出 ▼ 一次選考〔WEB適性検査受検(OpenES提出者)〕 ▼ 最終選考 〔役員面接〕 ※OpenESおよびWEB適性検査の結果にて書類選考させていただき 最終選考のご案内をいたします。 ※対面面接を予定しております。 ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】分析技術者
短大/高専 卒業見込みの方 月給:185,500円 ※基本給:185,500円 専門 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 月給:207,500円 ※基本給:207,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:218,500円 ※基本給:218,500円 |
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手当 | (1)【正社員】分析技術者
備考:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交代勤務手当、管理区域内作業手当、 世帯手当、通勤手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】分析技術者
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】分析技術者
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】分析技術者
■完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、労働祭(5月1日) (交代勤務者は勤務スケジュールによるが、休日日数は同じ) 有給休暇:15日~20日 ※4月1日現在勤続期間1年未満の者 15日 1年以上の者 20日 未取得分については繰越制度あり 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ライフプランニング(勤続慰労)ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・社宅 通勤バス 福利厚生行事(納涼祭、忘年会ほか) 慶弔見舞金制度 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 確定給付企業年金制度 継続雇用制度(65歳まで)ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】分析技術者 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
技術職
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4% |
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平均勤続年数 | 7.7年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(半年~1年)、階層別研修、コンプライアンス研修、技術基礎研修、OJT教育ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得を全面的にバックアップ(受験費用、出張旅費全額会社負担&合格者へお祝金支給)
≪主な対象資格≫ 放射線取扱主任者(1種・2種)、危険物取扱者(乙種・甲種)、環境計量士、作業環境測定士、公害防止管理者、エックス線作業主任者、衛生管理者、クレーン運転士、移動式クレーン運転士ほか |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技術職員において、機器等の操作基準における技能認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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提出書類 | (修士)OpenES(写真貼付)、成績証明書、大学の成績証明書、修了見込証明書、大学の卒業証明書
(大学)OpenES(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
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関連企業 | 日本原燃(株)、(株)ジェイテック |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。