北三重技建 株式会社
キタミエギケン

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北三重技建 株式会社

総合建設/土木・建築/ICT/社会インフラ/住宅/環境防災
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
住宅/建築設計/建設コンサルタント/安全・セキュリティ産業
本社
三重、愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2024/06/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 28名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●全学部全学科
●資格スクールの入学・受講料
  会社全額負担で全力バックアップ!


災害に強く、環境と人に優しい技術。
ICT化や新しい技術が開発され、
私たちの現場も大きな進化が始まっています。
未来をつくっていくには土木、建築といった
従来のカテゴリーにとらわれない人材が
重要だと考えています。

常に新しい技術と高い技術力に
力を入れることで、地域に貢献しつづける。

社員一人ひとりが安心して
持続的な成長ができる環境にこだわり、
事業を持続的に展開する。

そのためにも、特に教育への
投資に、こだわっています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細は下記をご覧ください
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知、三重
 備考:[本社]三重県四日市市八王子町2380-3
 [施工現場]三重県内
 ◎転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:◎施工現場は16:30に施錠し、ほとんどの
 社員が遅くとも18:00には退社しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 [施工管理者]
・土木施工管理者
・建築施工管理者
・建設機械施工管理者

[重機技術者]
・各種重機、ICT建機のオペレーター
職種・仕事内容の詳細 説明会→一次面接→適性検査/履歴書提出→最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 ◆一律諸手当(固定給に含まれる)
・禁煙手当 ¥10,000

◆諸手当(固定給とは別途支給)
・資格手当
 資格により異なる/¥3,000~30,000
・家賃補助
 入社5年目まで支給/¥30,000
・家族手当
  配偶者/¥10,000
  子供/¥3,000
・現場手当
  ¥3,000
・精勤手当
  ¥2,000
・通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(計4.2か月分/2021年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 隔週休2日制(日、隔週土)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:有休休暇推進日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:■資格取得サポート(講習費・受験料の全額負担)
■退職金制度(入社後5年)
■社員旅行(年1回)
■制服支給
■産休・育休制度
■家賃補助(入社5年目まで支給)
モデルケース:四大卒(新卒入社2年目)
月給:29万円
※資格手当(一級土木・建築施工管理技士)/配偶者手当/家賃手当/精勤手当/現場手当/禁煙手当
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2024年1月1日時点)
2021年度より、新卒採用を本格的
スタート。次世代を担う人材採用に
力を入れていきます!
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・新人研修(外部講師)
・三重県建設業協会による各講習会、他
自己啓発支援 あり:【資格取得サポート】

業務に必要な資格だけでなく、本人が
必要だと思う資格についても会社負担
で取得可能(申請後、会社が承認した
資格に限る)


◆通信教育費、講習費、受験料は
 会社が全額負担

◆受験日(土・日・祝日を含む)は
 出勤扱い

◆大型・特殊などの車両免許については
 自費負担ですが、免許取得後は
 資格手当を毎月¥10,000支給
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員がOJTでサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、近畿大学工業高等専門学校、摂南大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、名古屋学院大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北三重技建株式会社

〒510-0947 三重県四日市市八王子町2380-3
TEL. 059-321-3510 (新卒採用担当)

https://kitamie.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。