日本橋梁株式会社
ニホンキョウリョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：技術職コース（設計技術、施工管理） | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：技術職コース（設計技術、施工管理）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が求める人物は以下のような方です。
●チャレンジ精神が旺盛な方
●知識や技術の習得に意欲的な方
●チームワークを大切にし、メンバーと協調して作業できる方
●どんなことにも積極的に取り組める方
●チャレンジ精神が旺盛な方
●知識や技術の習得に意欲的な方
●チームワークを大切にし、メンバーと協調して作業できる方
●どんなことにも積極的に取り組める方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
設計技術：橋梁等構造物の解析、設計、実験、設計図書の照査、関連図書の作成、顧客対応業務 施工管理：現場架設工事に関する管理全般、関連図書の作成、顧客・協力業者対応業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
群馬、東京、愛知、兵庫、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：45分） 年間総労働時間：1,896時間 備考：就労場所により異なる 神戸事業所・大阪本社・東京支店・各営業所 9:00～17:45（実働8時間） 現場事務所・尾道工場 8:00～17:00（実働8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー → 会社説明会 →最終選考（SPI・作文・面接（1回）) →内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：233,000円 ※基本給：233,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：247,000円 ※基本給：247,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、残業手当、現場手当、現場責任者手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
年3回 備考：8月、12月、3月／業績により変更有 2023年度実績6.5ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：128日 有給休暇：10日～22日 ※初年度10日、入社時に付与 最高22日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：奨学金返済支援制度（上限200万円まで）、確定給付企業年金制度、退職金制度、借上げ社宅制度（家賃一部補助）、借上げ独身寮制度（家賃一部補助）、資格奨励金制度有、社内表彰制度有、社員持株会制度有、永年勤続表彰制度有、社員持株会制度有、福利厚生倶楽部加入、ビルボードライブ東京・横浜・大阪のチケット優待、阪神甲子園球場 年間予約席、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、健康診断(人間ドックの一部補助)、制服貸与 教育制度：企業が発展する最大の柱は、人材であると考えています。 日本橋梁(株)は、社員一人ひとりの能力開発、自己実現、多様性の確保といった人材育成を強化する事によって、企業の安定的な基盤を構築し、ひいては企業の持続的な成長につなげていきます。そのため、階層別教育、専門教育、コンプライアンス教育等を展開しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（設計技術、施工管理） 期間：1カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月24日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育、階層別教育、OJT教育、コンプライアンス教育、外部セミナー教育、E-ラーニング教育等を導入しております。
新入社員研修 期間は毎年2ヶ月ほど行っており、内容としては会社で「働くこと」について学んで頂く事や、ビジネスマナー、各部署の仕事の説明や、現場研修等、様々な体験が出来る研修をご用意しています。 E-ラーニング教育 ビジネスに欠かせない基礎的な知識やスキルを身に着けてもらえるように、階層別や一人ひとりの課題に合わせて学ぶ事ができる、Eラーニングサービスを社内で導入しています。 300種類以上ある研修テーマを、24時間365日いつでも学べるようになっています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：従業員の技術・知識の向上やスキルアップに向けて、従業員の資格を取得する際の費用を一部負担する、資格取得奨励制度を導入しております。
内容としては会社が指定している資格に対して、受験料の負担や交通費の負担、報奨金の支給等を行います。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 主な取引先 | [国]：国土交通省 近畿地方整備局、中国地方整備局、四国地方整備局、九州地方整備局、関東地方整備局、中部地方整備局、東北地方整備局、北陸地方整備局
【地方自治体】：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・山梨県・長野県・富山県・石川県・福井県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県、全国４７都道府県全て 【高速道路】：NEXCO 東日本、NEXCO 中日本、NEXCO 西日本、本州四国連絡高速道路、首都高速道路、阪神高速道路 【鉄道】：JR西日本、南海電鉄、京阪電鉄、阪急電鉄、阪神電鉄、山陽電鉄、京福電鉄、叡山電鉄、北近畿タンゴ鉄道、相模鉄道、西日本鉄道、その他各私鉄 【建設会社】：大林組、奥村組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、飛島建設、その他建設会社 【その他】：関西国際空港、新東京国際空港、大阪モノレール、東京湾横断道路、その他民間企業多数 |
|---|---|
| 関連会社 | オリエンタル白石(株)
(株)タイコー技建 山木工業(株) (株)クリエイティブ・ラボ |
採用実績校
明石工業高等専門学校、秋田大学、足利工業大学、阿南工業高等専門学校、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学工業高等専門学校、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州工業大学大学院、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、産業技術短期大学、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、広島工業大学、佛教大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 群馬、東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
連絡先
日本橋梁株式会社
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号
大同生命神戸ビル 2F
採用担当： 管理グループ 総務・人事チーム
TEL：078-771-5270
Email：info@nihon-kyoryo.co.jp
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号
大同生命神戸ビル 2F
採用担当： 管理グループ 総務・人事チーム
TEL：078-771-5270
Email：info@nihon-kyoryo.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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