三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

MINDは、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションの4分野を網羅している総合ICT企業。提案から設計、開発・構築、運用・保守、改善までICTのライフサイクルをワンストップで担っているのが特徴です。事業領域が幅広いことは、お客さまだけでなく社員にとっても大きなメリット。多彩な活躍のフィールドが用意されているので選択肢が多く、自分の可能性を広げることが可能です。また三菱電機グループであることも、当社の大きな強みで、様々な業界のお客さまから信頼を得ています。だからこそ「ICT業界で活躍したいけれど、やりたいことがまだ見つからない」方でも当社でならきっと、挑戦してみたい仕事が見つかるでしょう。

当社は、文系・理系を問わずに活躍できる職場です。その理由は、教育制度が充実しているから。1年間の新人研修を通して、ICTの基礎からしっかり学べます。また、3年間にわたって先輩のサポートが受けられるメンター制度を整えており、充実した教育体制の下で新人のうちから安心して様々な業務に挑戦できるので、多くの若手社員が多分野で活躍しています。積極的に業務に取り組むことで、早い段階から実践的な業務知識、スキルを身につけられます。

MINDでは、働きやすい職場づくりにも力を注いでいます。年間休日126日、残業月平均20時間、有給取得日数平均17.3日というデータからも、そのことがよくわかるかと思います。また、スーパーフレックスタイム制を導入しており、テレワークも可能です。制度を利用しやすい雰囲気もポイントです。有給を活用して夏に10連休を取得し、旅行に行く社員も少なくありません。現状に決して満足することなく、今後も社員の働きやすさを追求し、制度をブラッシュアップしていく予定です。