大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 167名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
品質、納期、価格など得意先の要求に応じて非鉄金属素材、製品を提案。 仕入れ、納品、代金回収まで一貫して受け持ちます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
東京、愛知、大阪 備考:※転勤あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ※採用フローは変更となる場合がありますのであらかじめご了承ください。
◆STEP01 履歴書提出 筆記試験 ※ 説明会参加が必須となります ◆STEP02 個人面接(2~3回) ※ 1時間前後を目安。 ◆STEP03 最終面接 ※ 取締役クラスと面接。 ◆STEP04 内々定 ※ 去年までの大まかな流れです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)
家族手当、乗車手当、地域手当、通勤手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)
年1回 備考:4月(総合職組合平均 約7,648円/令和四年実績) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)
年2回 備考:年2回(総合職組合平均 約123万円/令和四年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)
完全週休二日制(土日) 祝日 年間休日:125日 有給休暇:12日 ※採用時2日、3ヵ月後10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:住宅資金融資制度、教育資金融資制度、確定給付年金制度 借上社宅・寮、 契約保養施設利用時補助金支給制度 会員制レジャークラブ利用権(ダイヤモンドリゾートクラブ) ベネフィット・ステーション会員 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 17.0年(2023年2月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:入社式後の集合研修
主要仕入れ先工場研修 OJT 階層別集合研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。