業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/06/27)
|
---|
総合 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 674名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)(2)【正社員】オフィススタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)
全国の直営店にて弊社ブランドの最前線に立つ存在として、接客・販売を行っていただきます。 (2)【正社員】オフィススタッフ 営業部門、商品部門、管理部門、マーケティング部門などの業務を行なっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)(2)【正社員】オフィススタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)(2)【正社員】オフィススタッフ
北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:休憩時間は勤務地により異なります(1時間~1時間半) (2)【正社員】オフィススタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:勤務地/東京都目黒区 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。
|
採用ステップ&スケジュール | 当社にご興味を持っていただきありがとうございます。
2025年度新卒採用スケジュール、選考内容は下記の通りです。 ※選考内容は変更になることがあります。 一次選考:書類選考(エントリーシート提出) 【第二回提出期限】 2024年6月20日(木) 【第三回提出期限】 2024年7月28日(日) ▼ 二次選考:グループ面接(オンライン面接) 【第二回】7月上旬実施予定 【第三回】8月中旬実施予定 ▼ 最終選考:筆記試験・代表面接(対面) 【第二回】7月下旬実施予定 【第三回】8月下旬実施予定 ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)(2)【正社員】オフィススタッフ
正社員 短大 卒業見込みの方 月給:235,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:198,000円 固定残業代/月:37,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:235,500円(固定残業代含む) ※基本給:198,000円 固定残業代/月:37,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:202,000円 固定残業代/月:38,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域限定正社員 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,500円~231,000円(固定残業代含む) ※基本給:173,000円~194,500円 固定残業代/月:32,500円~36,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円~235,500円(固定残業代含む) ※基本給:176,500円~198,000円 固定残業代/月:33,500円~37,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)(2)【正社員】オフィススタッフ
通勤手当、家族手当、予算達成手当 |
昇給 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)(2)【正社員】オフィススタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)(2)【正社員】オフィススタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ショップスタッフ(ジュエリーアドバイザー)(2)【正社員】オフィススタッフ
週休2日制 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:本社、店舗とも年間休日119日(年末年始・連続休暇含む) 上記以外に年次有給休暇、バースディ休暇(1日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :【制度】 慶弔見舞金給付、定期健康診断、従業員持株会制度、従業員割引販売 【施設】 保養として伊豆リゾートマンション |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年11月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、レベルアップ研修、通信教育応援制度、職種別研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。