業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/広告 |
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本社 |
大阪、東京
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短大・専門・高専・大学・大学院卒(共通) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 512名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
お客様の業務内容などをヒアリング・分析し、ニーズに合ったシステムの設計を行います。作業以外に社内のメンバーやお客様との打ち合わせも多い仕事です。 (2)【正社員】製品開発 システムエンジニアが設計した内容に基づいて、システムが作動するようプログラムを組みます。また、自社製品の機能強化や次世代製品の開発を行います。 (3)【正社員】ネットワークエンジニア ネットワークの設計・構築、ハード機器の設置、導入後のメンテナンス、障害対応などを行います。 (4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー マーケティング分析を行い、お客様の「強み」を活かしたWEBサイト案を作成。その内容を元に、WEBサイトの構築を行います。 (5)【正社員】カスタマーサクセス WEBサービスを利用いただいているお客様に対し、業務の改善提案や運用中のフォロー、効率的な利用方法のサポートなどを行います。 (6)【正社員】WEBシステム開発 BtoB向けWEB受発注システムやネットショップ、スタッフ管理クラウドシステムなどのシステムの開発を行います。 (7)【正社員】広報・マーケティング企画 各商材のマーケティング戦略の立案、会社のブランディング・PR活動など、アイルを世に広めるためのマーケティング・広報活動を行います。 (8)【正社員】ITソリューション営業 あらゆるクライアントにアプローチして顧客を新規開拓し、経営課題を解決するソリューションを提案します。 (9)【正社員】パートナー営業 主に金融機関、コンサルタント、OA販社、SIerといったパートナーの顧客に訪問し、自社製品の紹介や営業支援を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業
東京、愛知、大阪、島根 備考:東京本社/東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル アイル松江ラボ/島根県松江市殿町201 ※自宅やサテライトオフィスからのリモートワークも可能です |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):8時間30分 備考:※ヒアリング結果を元に、本配属以降、以下の職種で適用となる可能性があります。 ・システムエンジニア ・製品開発 ・ネットワークエンジニア ・WEBシステム開発 ・WEBディレクター・デザイナー ・カスタマーサクセス ・広報・マーケティング企画 (8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):8時間30分 備考:※本配属以降に、以下の職種で適用となります。 ・ITソリューション営業 ・パートナー営業 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■トップセミナー(会社説明会) ↓ ■書類選考・WEBテスト ↓ ■面接(複数回) ↓ ■内々定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:209,000円以上 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,000円以上 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:221,000円以上 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当(関東在住者のみ):5,000円 一律在宅勤務手当:5,000円 住宅手当(月20,000円) 在宅勤務手当(月5000円) 通勤手当(交通費全額支給) ▼本配属以降 営業・技術手当(35,000円) インセンティブ等その他手当有 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業
年2回 備考:6月・12月、決算賞与(実績に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業
完全週休2日制(土日祝) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇 誕生日休暇 慶弔その他特別休暇 リフレッシュ休暇(5年、10年、20年) 育児休暇 生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:福利厚生サービス(WELBOX) 慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金など) 退職金制度 確定拠出年金制度(日本型401K) 在宅勤務制度 育児・介護休業制度 生理休暇制度 社員持株会制度 資格取得支援制度 PCメガネ補助金支給支給制度 婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)・前立腺がん検査費用全額補助 など 慰労金(勤続20年/100000円) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】WEBディレクター・デザイナー(5)【正社員】カスタマーサクセス(6)【正社員】WEBシステム開発(7)【正社員】広報・マーケティング企画(8)【正社員】ITソリューション営業(9)【正社員】パートナー営業 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.6%
3年以内女性採用割合:44.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年7月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後、はじめに集中的な全新入社員の集合研修を行います。この期間は各現場の役員、マネージャーや先輩社員が講師となって行う実体験型研修となっており、中には社長自ら講師をする研修もあります。(新型コロナウイルスの対策としてオンライン研修を組み合わせる場合もあり)
初期の研修では、知識・技術だけでなく、社会人としてのしっかりとした考えた方やスタンスといったヒューマンスキル向上に特に力を入れています。 集合研修が終わると、配属先が発表となり、各配属先にて研修を行っていきます。(研修期間、研修内容は各配属先によって異なります。) 基礎研修、職種別専門研修(社外講習受講を含む)などがあります。 その他 頻繁に自主的な勉強会も実施されており、部署を超えて知識・技術向上に務めています。 |
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自己啓発支援 | あり:アイルでは、自ら学ぼうとする社員に対して、最大限の支援を行いたいと考えています。
その為、社員の資格取得に対して「資格取得の受験料補助」や「取得時の報奨金支給」という支援制度があります。また、会社から指定された資格取得は、営業・技術ランク(能力に応じて加算される給与)アップにもつながる為、自己啓発や社内勉強会も活発に行われています。 さまざまな認定技術者や公的資格取得者の数が多い事も特徴です。 |
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メンター制度 | あり:部署に配属後は、各自に先輩社員が指導役として1人つきます。
メンターとして、仕事全般のフォローを行い、 何でも気軽に相談できる信頼関係を築いていきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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