Evand株式会社

みなさん！！はじめまして＾＾Evand採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『あなたの経験を聞く理由』ということでいくつかポイントをお伝えします！面接において、皆さんの挫…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『働きたい会社を見つけるには？』ということでポイントを3つ！お伝えさせていただきます！働きたいと…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『自己分析』ということでいくつかポイントをお伝えします(´▽｀)自己分析ってすごく難しいですよね…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『人事泣かせの応募書類』ということでよくあるミスや困った！という事例をお伝えします(`・ω・´)弊…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマ『就職活動での身だしなみ』ということで注意すべきポイントを2点ご紹介します！1点目が【ネ…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『就職活動でのミス』ということなので私の実体験も交えてお話できればと思います(´▽｀*)…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『企業研究のポイント』ということなので私なりのポイントをお伝えできればと思います(*´…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマ『選考で「あなたの経験」を聞く理由』ですがずばり皆さん自身のことを知りたいから！だと思…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます。今回のテーマ『志望動機ってどうまとめればいいの？』ということですが私が思う志望動機をまとめる際のポ…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『最低限のマナー』ということで採用担当から見た、注意点をお伝えできればと思います！最…続きを読む

Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『人事泣かせの応募書類』ということで実際にあった例を基にお話しできればと思います！最近あったのは、お名前がきちん…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『就職活動のミス』ということで今の時期だからこそ起こりやすいミスと対策をお伝えします(＾＾)／今…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『この時期にやっておいてほしいこと』ということですが時期にとらわれず必ずやってほしいことは、【…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマ『選考で「あなたの経験」を聞く理由』ですがずばり皆さん自身のことを知りたいから！だと思…続きを読む

みなさん！！はじめまして！Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『志望動機ってどうまとめれば良いの？』ということでいくつかポイントをお伝えできればと思…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『あるある！就職活動のミス』ということで起こりがちなミスと対策について、お話しできれ…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『この時期にやっておいてほしいこと』ということですが時期にとらわれず必ずやってほしいことは、自…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『働きたい企業を見つけるには？』ということで企業選びのポイントをお伝えしていきます (*…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『自己分析』ということで、自己分析をする際のポイントついてお話しできればと思います！…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『人事泣かせの応募書類』ということで実際にあった例を基にお話しできればと思います！最…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『就職活動での身だしなみ』ということなので私なりのポイントをお伝えできればと思います(…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『企業研究のポイント』ということなので私なりのポイントをお伝えできればと思います(*´…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『大企業と比べ社員数が少ないことでの魅力』ということなので私なりのポイントをお伝えで…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます。今回のテーマ『志望動機ってどうまとめればいいの？』ということですが私が思う志望動機をまとめる際のポ…続きを読む

Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『ここは押さえて！最低限のマナー』ということでよくある注意点を基にお話していきます！まず、最低限のマナーとして身…続きを読む

Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『人事泣かせの応募書類』ということで実際にあった例を基にお話しできればと思います！最近あったのは、お名前がきちん…続きを読む