業種 |
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)/商社(建材・エクステリア)/コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
愛知
|
総合職・事務職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】●総合職(営業)(2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】●総合職(営業)
製造業のお客様が希望する商品を仕入れ、それをお届けするのが基本業務です。 取引先は愛知県津島市、稲沢市、名古屋市、蟹江町、弥富市、三重県、岐阜県などに500社以上。 (2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部) 営業スタッフをサポートするのが基本業務です。 主に見積書の作成、商品の発注、お客様とのメールや電話対応などを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】●総合職(営業)(2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】●総合職(営業)(2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部)
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】●総合職(営業)(2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】●総合職(営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部) 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給) 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 月給:175,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】●総合職(営業)(2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部)
通勤手当:4,200円~15,000円(国税庁で定められた通勤距離に伴う) 住宅手当:20,000円(賃貸住宅を住居とする世帯主に補助・35歳まで) 役職手当:※役職により異なる。 ※職種によって対象となる手当は異なります。 |
昇給 | (1)【正社員】●総合職(営業)(2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部)
年1回 備考:5月 ※一般:2000円~10000円(評価・役職による) |
賞与 | (1)【正社員】●総合職(営業)(2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部)
年2回 備考:※業績により決算賞与(10月:実績2009年以外支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】●総合職(営業)(2)【正社員】●事務職(営業アシスタント・経営管理部)
土・日曜、祝日休み ※年に1回、土曜日出勤あり:展示会のため 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度(新入社員研修・各種勉強会・工場見学・管理職研修) 退職金制度あり・資格取得支援制度あり 海外旅行実施 ハワイ・ロサンゼルス・グアム・サイパン・香港・韓国・上海・プーケット 愛知県機械工具商業協同組合事業に参加 夏季キャンプ(年1回自由参加) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 17.0年(2024年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:◇新入社員研修制度◇
新入社員研修:2か月以上にわたり学んでいただけます。 意識改革に集中したメニューで、社会人としての意識改革 ビジネスマナー研修 お金のコンサルティング(マネーセミナー) 取り扱い商品知識の向上のための外部講師研修 ◇国家試験◇ 希望により、補助有 報酬制度有 ◇役員研修◇ 役職に就任後、外部講師による研修生有 |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発のための講座有 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 29.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。