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一般社団法人日本自動車連盟

JAF／サービス業（ロードサービス等）

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	公社・官庁安全・セキュリティ産業／自動車／専門店（自動車関連）／団体・連合会
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	51～100名
大学卒・ロードサービス職	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	219名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 51～100名昨年度実績（見込） 51～100名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる

大学卒・ロードサービス職

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

＜総合職＞
■募集対象
2025年3月に大学院・大学・短大を卒業予定の方

■学部・学科・専攻
学部・学科不問
※「クルマに詳しくない」「運転が苦手」という方も心配いりません。仕事に取り組むうちに、自然とクルマに詳しくなると思います。また、業務上運転する際には、慣れるまで先輩職員が同乗して運転スキルをお教えします。

■必須資格
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）

-----------------------------------------------
＜ロードサービス職（希望者のみ配属）＞
■募集対象
2025年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※4年制専門学校の場合は、「自動車整備士1級養成課程」の学校に限ります。

■学部・学科・専攻
学部・学科不問

■必須資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方（入社までに取得していれば可）／AT限定不可・準中型免許以上あれば、なお歓迎
※入社後、準中型・中型免許・自動車整備士資格の取得補助制度があります。
・自動車整備士専門学校卒業の場合、自動車整備士資格２級以上取得見込みの方
-----------------------------------------------
＜このような方、歓迎です！＞
◎影響力がある仕事をしたい方
当連盟は全国2,000万名以上の会員数を誇るため、社会に与える影響力も大きいのです。

◎幅広い領域に携わりたい方
私たちはロードサービスだけでなく、会員拡大業務、会員優待サービス、交通安全の啓発、モータースポーツの振興などさまざまな事業に取り組んでいます。

◎新しいサービスを生み出していきたい方
設立60年以上にわたり築いてきた盤石な基盤をベースに、新たな未来の創出に取り組んでいます。ぜひ私たちと一緒に「JAFのこれから」をつくっていきませんか？

クルマを取り巻く環境は、大きな変革の時を迎えています。多様化する社会ニーズに対応するため、私たちJAFもより多くの協力者との連携を目指しているところです。

自治体・大学・企業とのつながりをつくり、そこから新たな価値を見出す。
こうした活動が、未来のJAFをつくっていくことは間違いありません。
私たちは「新たな未来の創出」に取り組むことにワクワクするような方と、一緒に働きたいと考えています。
多様な意志を持った方と出会えることを、楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
仕事内容	(1)【正社員】総合職会員増加に向けた企画・取り組みをはじめ、会員の満足度を高めるためのサービス施策立案や、交通安全に関するさまざまな社会貢献活動など、幅広い領域に携わり、JAFのこれからをつくっていただきます。 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）ロードサービスのプロとして、クルマのトラブルで困っている方を救援していただきます。また、将来的には、自然災害や国家的重要行事などの際に出動する「特別支援隊」に選抜されることもあります。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　備考：全国にある地方本部・支部への配属となります。（1本部・8地方本部・52支部） ※詳細はHPの「本部・支部一覧」ページをご覧ください。 ※転勤のない「勤務地限定制度」もあります。
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:45 　備考：職種により交替制勤務となります (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～14時間　備考：夜間・変則勤務有/ロードサービス職のみ休憩1時間/待機時間も勤務時間に含まれます/
職種・仕事内容の詳細	■総合職希望と適性を考慮のうえ、以下のような仕事をお任せします。配属後も、半年に一度希望を聞く制度があります。・入会促進、継続促進、会員管理業務・会員優待サービス業務・ドライブ情報提供業務・地域振興業務・コールセンター業務・交通安全の推進業務・ITデジタル業務・モータースポーツ業務・国際業務　など ■ロードサービス職以下の仕事をお任せします。・路上故障車（事故車）救援業務・応急修理、修理不能時は自動車販売店・整備工場までのけん引また、将来的には、技術力・運転技量・忍耐力・協調性に優れた隊員を、特別支援隊に選抜します。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■アンケート ↓ ■書類選考（エントリーシート・適性検査） ↓ ■一次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類	エントリーシート（WEB）、成績証明書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大卒業見込みの方　　月給：161,500円以上　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：185,400円以上　備考：※諸手当は別途支給します。 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：161,500円以上　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：185,400円以上　備考：※諸手当は別途支給します。
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域手当：0円～30,000円　一律入会促進手当※該当者のみ：10,000円　一律在宅勤務手当※該当者のみ：2,000円　一律家族手当※実子1人当たり：8,000円　備考：通勤手当・超過勤務（残業）手当　等 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域手当：0円～30,000円　一律乗務手当：5,000円～15,000円　一律夜間勤務手当※4時間以上勤務：3,000円　一律シフト勤務手当：10,000円　一律家族手当※実子1人当たり：8,000円　備考：通勤手当・超過勤務（残業）手当　等　※夜間勤務手当は、4時間以上勤務した場合、1回につき3,000
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　年2回　備考：6月・12月※入社年度は12月のみ
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）、祝日 ※ただし、職種により月6日以上（交替制）　年間休日：125日　有給休暇：11日～20日　※勤続年数に応じ、最大20日付与。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：看護休暇有/※上記のリフレッシュ休暇は土日含め連続5日間以上の休暇取得 (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　月6日以上（交替制）　年間休日：125日　有給休暇：11日～20日　※勤続年数に応じ、最大20日付与。　休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：看護休暇有/※上記のリフレッシュ休暇は土日含め連続5日間以上の休暇取得
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：団体定期保険上乗せ労災保険厚生グループ保険借上社宅制度積立年金財形貯蓄退職金制度（勤続5年以上）研修制度（新入社員養成研修・フォローアップ研修など）自己啓発支援制度（通信講座などの受講料を補助）共済会（宿泊施設斡旋・親睦行事・慶弔金など）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：4月3日～8日　新入職員研修　※労働条件の変更なし (2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）　期間：4月3日～29日　新入職員研修　　　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	48人	4人	91.6%
2021年度	48人	4人	91.6%
2020年度	59人	10人	83.0%

（2023年時点）

※大卒、総合職のみの数字です。
※ロードサービス職は希望者のみ配属しています。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	26人	22人
2021年度	26人	22人
2020年度	22人	37人

3年以内男性採用割合：47.7%
3年以内女性採用割合：52.3%

平均勤続年数

21.0年（2023年3月時点）

平均年齢

44.1歳（2023年3月時点）

研修

あり：
■総合職
新入社員養成研修／部署別研修／OJT

■ロードサービス職
新入社員養成研修／作業別研修／安全運転研修／特別支援隊研修／OJT／基地主任研修

■共通
フォローアップ研修／入社3年次研修／入社5年次研修／中堅職員研修／リーダー選考研修／管理職選考研修／人事考課・労務管理研修／マネジメント力強化研修／事務所長研修

自己啓発支援

あり：自己啓発支援として、通信講座など250以上のコースを用意。資格取得を目指すことも可能です。受講内容により、最大90％の受講料を補助します。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：半期に一度キャリア申告制度があります。
・3年後5年後にどのようなキャリアに進みたいか
・部署の異動希望
・上司の評価
・人事に直接申告したい事項　

社内検定等の制度

あり：・ロードサービス、コールセンター技能検定制度
・交通安全実技インストラクター
・外国運転免許証の翻訳試験

月平均所定外労働時間

11.1時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.5日（2022年度実績）

有給休暇10日以上取得を推進しています。

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、学習院大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、実践女子大学、玉川大学、中京大学、帝塚山大学、東海大学、東京女子大学、東京農業大学、名古屋学院大学、新潟産業大学、日本女子大学、日本大学、広島経済大学、福岡大学、武蔵野大学、明治大学、安田女子大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系
主な勤務地: 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
最終学歴により基本給与が異なります。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

一般社団法人日本自動車連盟（JAF）
本部　総務部人事課　採用担当

〒105-0012　
東京都港区芝大門1－1－30日本自動車会館14階
TEL：03-3438-0044　FAX：03-3436-3008
Email： jinji@o3.jaf.or.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。