社会福祉法人和仁福祉会

地域に密着し、高齢者福祉を実現してきた当法人では、『「和」と「仁」の精神』を基本理念としています。「和」とはすなわち、職員一同が団結し、お互いを認め尊重すること。「仁」とは、相手を思いやる心のこと。この二つをモットーとし、利用者さまが人としての尊厳を保ちつつ、「希望とやすらぎのある生活」を送れるようにサポートすることが私たちの使命です。そして、家庭的な雰囲気のなか、利用者さまがその人らしく、快適で安全な毎日が過ごせるよう、温かみのある支援を提供。地域の福祉拠点として、開かれた老人福祉施設でありたいと考えています。

当法人では、スタッフが常によりよいサービスを提供できるよう、職種ごとにさまざまな研修、勉強会をご用意しています。法人内の新任職員研修にはじまり、マナー研修や感染症対策のほか、外部の認知症介護実践や部門別の研修もあり、未経験者でもしっかりと知識や技術を身につけていける環境。キャリアアップのための資格取得も推進しており、資格取得に必要な受講料に対する助成金もあります。また、働くスタッフを応援するための産休・育休制度、育児時短勤務制度も設置。女性スタッフの育児休業取得実績は100％と、多くのスタッフが制度を利用し、仕事と子育てを両立しています。

介護職をはじめ、看護職員や生活指導員、管理栄養士、ケアマネージャー、理学療法士など多くの職種、幅広い年齢のスタッフが働く当法人では、新入職員歓迎会や新年会など各種イベントを設け、スタッフ同士の交流が盛んです。そのため、どの施設も明るく笑顔が絶えません。そして、職種にかかわらずお互いが連携して助け合い、和やかで温かい雰囲気のなか、利用者さまをサポート。スタッフそれぞれが、理念にある「和」と「仁」を体現しています。その結果、10年、20年と長年働くスタッフも多く在籍。長く活躍したスタッフに対しては永年勤続表彰でその功績をたたえています。