グッド・サンホールディングスグループ

当社の設立理念には、企業の使命は良質なサービスを提供することであり、その利益は社員に還元されるべきという考えが根底にあります。社員による持ち株制度や給与への反映、iDeCo+への加入、充実した福利厚生制度など、社員がその努力に見合った報酬を得られる仕組みを積極的に導入しています。当社はこれを「新資本主義」と呼んでいます。頑張った人がきちんと報われる仕組みを作り、理想論で終わらせることなく実現することが大切です。会社が一方的に利益を得るのではなく、社員全員がその恩恵を受けられる環境を徹底しています。2017年にはホールディングス化を進め、社員全員が株主となり、会社の価値を100倍にすることを目指しています。

当社は、システム受託開発や自社開発を中心に、上流工程（要求分析～基本設計）から全てのフェーズに対応できる人材と環境を備えています。また、ITソリューションサービスの提供や食品業界向けプラットフォームの開発、天然酵母の焼きたてパン屋の運営など、多岐にわたる事業を展開しています。今後も子会社を続々と立ち上げ、広範な領域で事業を推進すると同時に、自社内の開発体制の強化を図っていく計画です。技術力を磨きエンジニアとしての道を追求したい方々に対し、志向や適性に応じた成長を支援する環境を整えています。

当社では、未経験者であっても安心して成長できる環境を整えています。十分な期間を設けて丁寧に指導することで、新入社員が確実にスキルを身につけることができます。また、上流エンジニアと共に仕事をする機会を提供することで、実践的な知識と高度な技術を習得するサポートを行っています。さらに、透明性の高い評価制度を導入しており、技術力が向上すればその成果が正当に評価され、年収にも反映されます。このような制度により、社員一人ひとりの努力と成長が確実に報われる仕組みを構築しています。当社の教育プログラムは、社員の志向や適性に応じた成長を促し、エンジニアとしてのキャリアパスを確立ための支援を提供します。