業種 |
商社(総合)
商社(機械)/商社(医療機器)/半導体・電子部品・その他/医療機器 |
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本社 |
大阪
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マネジメントキャリア(転勤有) | 未定 |
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マネジメントキャリア(地域限定) | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2672名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京 |
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仕事内容 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有
(1)営業(2)企画・開発(3)システム(4)eコマース業務(5)国際業務(6)経理・財務・総務・人事 エリアを問わず就業いただく職種。様々な業務を経験し、マネジメント層もしくはスペシャリストを目指していただきます。 (2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京 (1)内勤営業(インサイドセールスグループ・サービスプロモーショングループ)(2)購買 等 受電、見積発注等の営業職のサポート。転勤はなく大阪・東京のうち希望を考慮した勤務地のオフィスにご勤務いただきます。 (3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア) AIやRPAを駆使して、当社のビッグデータを活用しながら、ビジネスの革新と創造を行います。社内のDX推進も担う仕事です。 (4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト) 当社が有しているデータの有効活用・分析を通じてサプライチェーンの強化を提案する仕事です。(データドリブン) (5)【正社員】職種別採用(PB開発) 当社オリジナル製品の商品企画を行います。製造を委託するサプライヤー様との打ち合わせ、海外にある工場の製造ラインの確認等、製品が出来上がるまでの一連の業務を担当します。 (6)【正社員】職種別採用(DX推進) ネット通販サイト(AXEL)、社内の基幹システム、AIや業務ロボットの作成など社内で「システム」を活用する案件を担当します。 (7)【正社員】職種別採用(物流企画) 顧客サービス維持向上のため、「モノ」を流通させるチャネルとしての各物流センターの企画・運営管理を行います。 (8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪 (1)営業(2)企画・開発(3)システム(4)eコマース業務(5)国際業務(6)経理・財務・総務・人事 勤務地を大阪(本社)に限定した職種。様々な業務を経験し、マネジメント層もしくはスペシャリストを目指していただきます。 (9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京 (1)営業(2)企画・開発(3)システム(4)eコマース業務(5)国際業務(6)経理・財務・総務・人事 勤務地を東京に限定した職種。様々な業務を経験し、マネジメント層もしくはスペシャリストを目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
東京、大阪 備考:〔初期配属勤務地〕 ・マネジメントキャリア(転勤有) ・・・ 大阪/東京を予定 ・マネジメントキャリア(地域限定・大阪) ・・・ 大阪【大阪・大阪市エリア】 ・マネジメントキャリア(地域限定・東京) ・・・ 東京【東京・都心エリア】 ・スタッフキャリア ・・・ 大阪/東京(希望を考慮します) (3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト) 東京、大阪 備考:マネジメントキャリアとしての採用となります。 大阪・東京への配属を予定しています。 【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】 (5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画) 東京、大阪 備考:いずれの職種も大阪・東京での配属を予定しています。 【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■まずはリクナビからエントリーしてください。■
後日、会員制採用ホームページのURL等をご連絡します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:267,000円(一律手当含む) ※基本給:227,000円 備考:(マネジメントキャリア・転勤有は一律手当込、通勤交通費別途) (2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) (3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:400,000円(固定残業代含む) ※基本給:400,000円 固定残業代/月:80,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:237,000円(一律手当含む) ※基本給:227,000円 |
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手当 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律キャリア形成手当:40,000円(固定給に含む) キャリア形成手当、家族手当、赴任手当、通勤交通費等 |
昇給 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
年3回 備考:4月、7月、12月 (3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト) 年2回 備考:7月、12月 ※業績賞与支給の可能性あり(4月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、10年勤続慰労休暇、20年勤続慰労休暇、長期連続休暇制度(年1回) 他 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、国内契約保養所、社員親睦会制度、クラブ活動補助、社員旅行、福利厚生倶楽部 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マネジメントキャリア・転勤有(2)【正社員】スタッフキャリア・大阪/東京(3)【正社員】ジョブ型採用(AIエンジニア)(4)【正社員】ジョブ型採用(データサイエンティスト)(5)【正社員】職種別採用(PB開発)(6)【正社員】職種別採用(DX推進)(7)【正社員】職種別採用(物流企画)(8)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/大阪(9)【正社員】マネジメントキャリア・地域限定/東京 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修(ASONE On Boarding Program)、フォローアップ研修、商品知識研修、メンター制度、階層別研修、昇格者研修、管理職研修、海外研修、他部署体験研修、リーダー層ボトムアップ研修、ボーダレスワーク(社内副業)、次世代リーダー育成研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育助成金制度、資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後、担当の先輩社員が1名付いてOJTを実施。月に1度、他部署の先輩社員2名がメンター面談を実施。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に一度、自己申告書を提出し、人事担当者と面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得支援制度
(各部門が推奨する資格の取得について受験費用や支援金の支給) |
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月平均所定外労働時間 | 12.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
短時間勤務制度有。短時間勤務者17名(2022年度)
男性の育休取得者については申出者に対しての取得者数を掲載 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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採用予定人員 | すべての職種を合わせて40名を予定。 |
募集学科 | 全学部全学科(文系・理系問わず) |
提出書類 | WEBエントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用方針 | 平成7年に店頭公開を、平成13年には東証・大証一部上場を果たし、安定した業績で成長している当社。その高収益体質を確立した独自のビジネスの仕組みは各業界から注目されています。採用面においてはこの仕組みを利用した新しい事業、または新しい仕組みを将来生み出してくれるような新しい事業に取り組む積極性と創造性のある人材を採用しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。