ライフケアデザイン株式会社

私たちが掲げている事業コンセプト“Life Focus”の実現に向けて取り組んでいるのが、月に1～2度ケアスタッフが日常の業務から離れて、ご入居者にじっくりと寄り添える時間【LF（ライフフォーカス）の日】です。「美味しい紅茶が飲みたい」「ステーキが食べたい」「孫の結婚式に出たい」「ゴルフがしたい」「ネイルがしたい」…ご入居者の心にある様々な想いを引き出し、ライフプランと呼ばれる計画書を作成。各部門の専門スタッフが連携し、ご希望を叶えています。ただ流れ作業のように介護をこなすのではなく、ご入居者おひとりお一人のこれまでの人生を尊重しながら、その方らしい日常を過ごしていただくことを何よりも大切にしています。

ソニー・ライフケアグループの一員として、東京・埼玉・神奈川エリアに介護施設を展開している私たち。働くスタッフの安心・安定を第一に考えた環境づくりを行うことにより、ご入居者・ご家族にも高品質なサービスを提供することができています。近年ではＩＣＴ化にも積極的に取り組んでおり、床昇降式浴槽や、居室見守りシステム、タブレットで入力する介護記録システム、ネックスピーカー型インカムなど、最新機器を導入してスタッフの負担を軽減しています。また、各ホームではソニーが開発したAI搭載犬型エンタテインメントロボット「aibo」も大活躍！ご入居者やスタッフの心を癒すマスコット的存在となっています。

【成長を支援する研修制度】理念や接遇、介護技術、コンプライアンスなど、様々な角度から学びケアスタッフとして成長できる研修をご用意しています。社会人の一歩目も、安心してスタートすることができますよ◎　【ワークライフバランスを実現できる働き方】月平均の残業時間は6.5時間。働きやすさを実現できている理由は、基準よりも手厚い人員配置を行い、ご入居者にしっかりと寄り添いながら、スタッフにも充実した人生を送ってもらうための体制を整えているからです。年間休日は113日、その他有給休暇も取得しやすい環境を整えています。また、転居を伴う転勤は基本的に行っておらず、ご自宅から通える範囲のホームで働けます。