これが私の仕事 |
ITの側面でキリングループの生産計画業務をサポートする 育児休暇前は、キリングループの商品を製造する時に必要な原材料や製造を管理するシステムの開発・運用を担当。現在はビールの生産計画を立てるシステムと洋酒(ワイン・ウイスキー)システムの運用担当です。主にユーザからの問合せ回答や、エラーが発生した際の原因究明と解決を行います。商品により生産計画の立て方や製造工程が異なるため、それぞれの特性を理解した対応が求められます。また、ユーザーのIT知識・スキルも個人差があるので相手に合わせた対応は欠かせません。ユーザーと密接にコミュニケーションを図りながら生産計画の正確さと製造安定をITの側面でサポートすることが私の仕事です。
現在9:00~16:00の短時間勤務中。子供都合で急に休むこともあるため、日々やる事、先々の予定を常に整理し業務するよう心掛けています。 |
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だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード |
自分の考えを整理し、相手に伝えることの重要性を実感! 入社3年目、初めて開発担当として携わった案件での出来事が、今も私の仕事のモチベーションになっています。私は、システムにどのような機能が必要かを検討する要件定義の担当者として参画しました。システムで実現する機能を決めるにあたり、本当にシステム化することが最適か?業務自体を見直し改善できることはないか?という観点で整理します。コストや納期の都合で全てシステム化できないこともあるため、ユーザーの要望全てをシステム化するのではなく整理をすることは重要な作業です。その整理した内容をユーザーに説明し、納得してもらうことにとても苦労しましたが、上司や先輩社員やに協力してもらいながら合意することができました。この経験で、自分の考えを整理し伝えることの難しさや重要性を実感し、私の成長につながっています。 |
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ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社員の雰囲気の良さと何気ない心遣いが決め手!! 面接前、私の緊張をほぐそうと採用担当者が声をかけてくれたり、社員との懇談会で会社や自分の仕事について社員が活き活きと話したり、社員同士が楽しそうに話す姿に憧れて決めました。入社後もこの印象は変わらず、仕事で直接関わらない先輩でも私が困っているときは声をかけてくれ助けてもらいました。新入社員当時すごく嬉しくて今でも覚えています。
社内にはママ社員が多く、私が育児休暇取得時、復職後の働き方など自身の経験を教えてもらいました。会社全体的に育児や介護に対して理解があり、子供都合による突発的な休みも取得しやすい雰囲気や体制づくりができていることも働くママには魅力です。社員一人一人がビジョンにある「働く仲間のよろこびを創造」に意識し、行動していることを実感します。 |
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これまでのキャリア |
生産情報システムグループに配属され運用保守担当3年。システム開発グループに異動し開発担当1年。生産情報システムグループに異動し育児休暇を取得。復職し約1年で2回目の育児休暇。現在は生産情報システムグループ |