キリンビジネスシステム株式会社
キリンビジネスシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

キリンビジネスシステム株式会社

KIRINグループ◆システムエンジニアリング[製造・物流]食品/飲料
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/食品/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1491名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

キリンビジネスシステムでは
キリングループ発展のために、
より使いやすいシステム作りをするために、
コミュニケーションを大事にしています。

下記のような思い・志向をお持ちの方は
是非、当社説明会にお越し下さい。


◇キリングループが好き、発展に貢献したいという人

◆ITに興味を持ち、積極的に学び成長しようとする意欲を持っている人

◇環境の変化に対応し、根気強く、最後までやり抜くことができる人

◆自分で考え、集団の中で主張し、周囲を巻き込んでいくことができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京
 備考:中野区、その他都内
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:標準労働時間:7時間30分
※フレックスタイム制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ◇リクナビエントリー 
 ▼▼
エントリー後に弊社から届くメールに記載された
オンライン(動画)会社説明を視聴
※LINE登録が必要です
 ▼▼
OpenESの提出
 ▼▼
適性検査
※通過者に選考スケジュールとエントリー方法をご案内
 ▼▼
 選考

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:221,800円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:231,800円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

    法定手当(時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜業手当)
   在宅勤務手当
   通勤手当  
   ファミリーサポート支援金
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 土曜日・日曜日・祝日
 年間休日:123日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:年次有給休暇 特別有給休暇 積立休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度・持ち家支援金制度あり
キリングループ持株会
キリングループ福祉会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:5ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 15人 2人 86.6%
2020年度 10人 0人 100.0%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 8人
2022年度 1人 5人
2021年度 5人 10人
3年以内男性採用割合:25.8%
3年以内女性採用割合:74.2%
平均勤続年数 15.0年(2023年1月時点)
平均年齢 44.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:【社内研修】対象者:全社員

内容:システム運用・開発に必要なスキル習得の社内研修。人財育成担当が企画・開催する。

【IT業務スキル研修】対象者:全社員
内容:ITに関する社外研修、及び業務上必要不可欠な知識習得研修
新入社員は、入社後約5か月間、ビジネスマナーやパソコン、システムの基礎知識の研修を実施する。

【エントリー育成制度】対象者:入社1~3年目
内容:入社3年目までは「SEとしての力」をつけ、
エンジニアとしての土台(基礎)を固める重要な期間であるため、入社後3年間にITスキル習得を中心にヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの研修・業務経験を計画的に遂行するための制度です。
自己啓発支援 あり:対象者:全社員
内容:自ら伸びようとする積極的な意欲を持つ社員に対し、費用、その他の支援を行う。
職務遂行の際に必要と認められるものを支援する。
メンター制度 あり:【OJTトレーナー】
対象者:入社1~3年目
内容:業務ができるように指導する

【ブラザー&シスター】
対象者:入社1年目
内容:業務・業務外の悩みや人間関係、キャリア形成など精神的サポートを行う
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人5人
取得対象者数 4人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2023年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募資格 4年制大学・大学院を2025年3月に卒業見込みの方

採用実績校

青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学大学院、九州工業大学大学院、京都女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学大学院、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒164-0001
東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス
経営管理部 人事総務グループ
採用担当 kirinbs-saiyo@disc.co.jp

◆お問い合わせは弊社ホームページ◆
問い合わせフォームより受け付けております。
URL:http://www.kirinbs.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。