日本電子計算株式会社
ニホンデンシケイサン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
日本電子計算株式会社
NTTデータグループ/SIer/金融/証券/公共/産業/BPO
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【大学院・大学・高専】システムエンジニア・営業コース | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 601名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【大学院・大学・高専】システムエンジニア・営業コース
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
ITのプロフェッショナルを目指し、個人および組織で活躍できる人財を求めます。
※入社前から全てが揃っている必要はありません。
●Create Values：先見性・付加価値の創造
新規サービスの創出だけでなく、既存のサービスを組み合わせお客様に新たな価値を提供する人財
●Professionality：専門性の研鑽・発揮
目まぐるしく変わる技術を学び、使いこなす人財
●組織活動／マネジメント：風土改革・チームワーク、指導育成
ソロだけでなくチームでも活躍できる人財
●チャレンジ：積極的な挑戦
失敗を恐れるのではなくチャンスと思い取り組む人財
●With Clients：顧客との関係構築
お客様と協働し、ビジネスの創出をする人財
※入社前から全てが揃っている必要はありません。
●Create Values：先見性・付加価値の創造
新規サービスの創出だけでなく、既存のサービスを組み合わせお客様に新たな価値を提供する人財
●Professionality：専門性の研鑽・発揮
目まぐるしく変わる技術を学び、使いこなす人財
●組織活動／マネジメント：風土改革・チームワーク、指導育成
ソロだけでなくチームでも活躍できる人財
●チャレンジ：積極的な挑戦
失敗を恐れるのではなくチャンスと思い取り組む人財
●With Clients：顧客との関係構築
お客様と協働し、ビジネスの創出をする人財
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
幅広い業務知識と高い技術力を発揮し、システムの企画・戦略立案～保守・運用を行います。 (2)【正社員】営業 お客様とSEを結ぶ架け橋として、課題やニーズに合った最適なソリューションを提案します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業
■大学院卒 大学院 卒業見込みの方 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 ■高専卒 高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業
■本社 東京 備考：千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング （九段下駅より徒歩2分） ■名古屋支店 愛知 備考：名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル （丸の内駅より徒歩4分） ■大阪支店 大阪 備考：大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 （渡辺橋駅より徒歩1分） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業
■定型勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：子育てや介護等による短時間勤務や業務都合等による時差出勤が認められています。 ■フレックスタイム制 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 フレキシブルタイム1：7:00～22:00 備考：フレシキブルタイムを超えて勤務した時間について、深夜時間帯（22:00～翌5:00）に勤務した時間については深夜割増手当を支給 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【システムエンジニア（SE）】
お客様と直接契約をする元請け企業である当社は、上流工程から下流工程までを一手に担っているため、システムエンジニアの役割も様々です。 チームやプロジェクトをまとめ、進捗や要員を管理するシステムエンジニア。 プログラミングやテストを中心とした、開発に特化したシステムエンジニア。 システムの基盤となる、ネットワークやサーバを構築するシステムエンジニア。 お客様以上に豊富な業務知識で、お客様と対等な関係を築けるシステムエンジニア。 システムの安定稼動のため、問合せ対応や調整を行うシステムエンジニア。 全てのシステムエンジニアに共通しているのは、プロフェッショナルを目指し、個人および組織での活躍ができることです。システム構築だけでなく、ITサービスを提供する企業である当社は、活躍できるフィールドが多岐に亘ります。だからこそ、社員の多様性が重要であると考えています。 【営業】 当社の営業には、「既存営業」と「新規営業」の2つのパターンがあります。 ■既存営業 すでに当社のシステムを利用してもらっているお客様と良好な関係を築くことで、更なる商談に繋げます。既存営業は法制度対応や課題解決のためのシステム改修に向けた提案活動だけでなく、開発期間中はシステムエンジニアと連携し、お客様への状況報告なども行います。 ■新規営業 当社の新規営業は、銀行、証券会社、地方自治体、大学、製造業など、数の決まった市場の中で、当社のシステムに乗り換えてもらうための提案活動を行います。お客様との関係構築が難しい担当ではありますが、新規導入は金額規模が大きくなることも多くあります。 どちらの担当にも共通して必要なことは、当社のシステムを理解し、お客様の業務を理解することです。お客様の考える目の前の課題だけでなく、経営改善や利益増に繋がる「真の課題」を見つけ、当社のシステムを利用して“お客様の期待を超える”提案をする必要があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ※WEBまたは対面にて実施予定 ▼ 履歴書提出・適性テスト受検 ▼ 一次面接（現場管理職と個人面接を行います） ※WEBにて実施予定 ▼ 役員面接（役員と個人面接を行います） ※WEBまたは対面にて実施予定 ▼ 人事面談（採用担当と面談を行います／※選考ではありません） ※WEBにて実施予定 ▼ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書
成績証明書 卒業見込証明書 健康診断証明書 |
| 応募資格補足説明 | 2025年度新卒採用では、以下に該当する方を対象とさせていただいております。
1．2025年3月に卒業見込み予定の方 2．以下のいずれかを取得予定の方 ・博士、修士（大学院） ・学士（大学） ※短期大学は除く ・準学士（高等専門学校） ※文部科学省が認可している大学院、大学、高等専門学校に限ります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業
■大学院卒 大学院 卒業見込みの方 月給：301,000円（固定残業代含む） ※基本給：253,500円 固定残業代/月：47,500円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：手当は別途支給する（家賃補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク手当等） ■大学卒 大学 卒業見込みの方 月給：278,900円（固定残業代含む） ※基本給：236,000円 固定残業代/月：42,900円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：手当は別途支給する（家賃補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク手当等） ■高専卒 高専 卒業見込みの方 月給：258,900円（固定残業代含む） ※基本給：216,000円 固定残業代/月：42,900円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：手当は別途支給する（家賃補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク手当等） 【スマートワーク手当】 1)大学院卒：47,500円 大学卒：42,900円 高専卒：42,900円 2)大学院卒・大学卒は22時間程度、高専卒は24時間程度の時間外勤務手当相当分を支給 3)残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 4)入社後2年目まで支給を保障し、3年目以降は人事評価に応じて支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業
【家賃補助手当】 通勤時間等支給条件を満たした場合、卒業後8年目まで最大40,000円を支給（東京地区の場合） 【通勤手当】 全額支給 【その他】 時間外勤務手当、テレワーク手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業
完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） 年間休日：120日 有給休暇：12日～20日 ※・3年以下の従業員は12日間付与 3年を超える1年毎に、前期日数に2日を加える（ただし最長20日まで） ・年休の残日数は、翌年度に限り繰り越し可 ・時間単位年休として、1時間から1時間単位で取得可 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇、生理休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 期間：試用期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 期間：4月～8月（予定） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.7%
3年以内女性採用割合：40.3% |
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| 平均勤続年数 | 15.4年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
・新入社員研修（NTTデータグループ共催研修、自社研修） ・若手社員研修（2年目、3年目、5年目社員） ・技術／営業研修（専門スキル向上） ・マネジメント研修 など多数 平均受講日数：約7日/年 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
1．通信教育、外部研修などの受講・研修費用を会社が全額負担 2．資格取得支援：合格した際の受検料を会社が負担 （例：情報処理技術者試験、PMP試験、各種ベンダ試験、ビジネスキャリア検定など） |
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| メンター制度 | あり：
OJT研修…新入社員一人ひとりに担当のOJTリーダーが配され、OJT、Off-JTを通してきめ細かい指導を行います。 |
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
1．職能・職位・役割など各自のキャリアプランにあわせて、「マネジメントスキル」「ビジネススキル」「ヒューマンスキル」などを磨く基本研修を行います。 2．働き方などを考えるキャリアデザイン、生活設計などをテーマにしたライフデザインなどのアドバイスも受けられます。 3．資格取得および通信教育・eラーニングの受講が可能です。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：
1．社内専門資格認定制度：13のプロフェッショナル（専門職種）ごとに、4段階のレベルを用意しており、各自のプロフェッショナルスキルを判断します。 2．業務に従事する間に定める目標や必要な経験が変化した際には、キャリアパスの変更をはじめ、複数のキャリアを目指すことも可能です。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
※九段下本社：屋外に喫煙室あり
※名古屋支店：屋内（20F）に喫煙室あり ※大阪支店：屋外に喫煙所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書 |
|---|---|
| 選考方法 | 適性テスト・面談（複数回） |
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
他
他
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
日本電子計算株式会社 人事部新卒採用担当
住所: 〒102-8235 東京都千代田区九段南1-3-1
TEL: 03-5210-0135（受付時間9：00～17：30）
E-mail: recruit@cm.jip.co.jp
URL: https://www.jip.co.jp/RECRUIT
住所: 〒102-8235 東京都千代田区九段南1-3-1
TEL: 03-5210-0135（受付時間9：00～17：30）
E-mail: recruit@cm.jip.co.jp
URL: https://www.jip.co.jp/RECRUIT
掲載開始：2024/01/29
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