トヨタ情報システム愛知株式会社
トヨタジョウホウシステムアイチ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
トヨタ情報システム愛知株式会社
業務支援システム・自動車組み込み系システムの開発
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／商社（事務機器・ＯＡ関連）／自動車／公社・官庁 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ITエンジニア | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2087名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では、『明確な目的意識をもって、恐れることなく、行動できる人』を求めています。
トヨタ情報システム愛知（TISA）の躍進の原動力となっているのは、
ビジョン実現のために努力を惜しまない意欲的な人＝現社員です。
変化を成長のチャンスと捉え、柔軟に対応し、挑戦する。
TISAが今、求めているのは、既成概念に左右されることなく
自由な発想でチャレンジできる人です。
様々な業種の幅広いシステム開発を手がけるTISAには、
自分の仕事にやりがいを感じられるフィールドがあります。
入社時点での専門知識やプログラミングスキルの有無は問いません。
もちろん、出身学部や学科も問いません。
ITやシステムエンジニアに興味があり、『やってみたい！』という意欲があれば、
入社後の研修で文系・理系を問わず、知識と経験を身に着けて着実に成長することができます。
トヨタ情報システム愛知（TISA）の躍進の原動力となっているのは、
ビジョン実現のために努力を惜しまない意欲的な人＝現社員です。
変化を成長のチャンスと捉え、柔軟に対応し、挑戦する。
TISAが今、求めているのは、既成概念に左右されることなく
自由な発想でチャレンジできる人です。
様々な業種の幅広いシステム開発を手がけるTISAには、
自分の仕事にやりがいを感じられるフィールドがあります。
入社時点での専門知識やプログラミングスキルの有無は問いません。
もちろん、出身学部や学科も問いません。
ITやシステムエンジニアに興味があり、『やってみたい！』という意欲があれば、
入社後の研修で文系・理系を問わず、知識と経験を身に着けて着実に成長することができます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
まずはプログラマーとして業務に従事し、経験を積んだうえでシステムエンジニアとして、システム開発・ソフトウェア開発における現状分析・企画・設計・プログラミング・プロジェクトマネジメントなどを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
岐阜、愛知 備考：本社及び各開発拠点（名古屋市・日進市・豊田市・岡崎市・多治市等） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：入社2年目以降から、フレックスタイム制での勤務可 |
| 採用ステップ＆スケジュール | １．リクナビでエントリー
・会社説明会の開催日程など、採用に関する各種ご連絡・ご案内を配信します。 ※当社の採用マイページへご登録ください！ （リクナビでエントリー後に、採用マイページの案内メールが届きます） ２．会社説明会へ参加 （応募には会社説明会への参加が必須です） ３．選考スタート ・エントリーシート ・適性検査 ・グループディスカッション ・面接 ◎ 当社ホームページ https://www.tisa.co.jp |
| 提出書類 | エントリーシート
選考の中で成績証明書、卒業見込証明書の提出あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：218,000円（一律手当含む） ※基本給：203,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職種手当：15,000円（固定給に含む） 職種手当（一律15,000円）、通勤交通費全額、家賃補助手当、時間外勤務手当、扶養手当、役務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア
年1回 備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア
年2回 備考：年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア
完全週休2日制（土日 ※当社勤務カレンダーによる） 年間休日：121日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：傷病特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：▼情報処理技術者資格取得支援制度 通信講座、受験料補助、資格取得一時金支給 ▼社内親睦会： 二進会（新入社員歓迎会・忘年会等） ▼同好会： ゴルフ、テニス、ビリヤード、野球 ▼ＡＴグループ共済会： 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、災害見舞金、傷病見舞金、弔慰金、疾病遺族年金、奨学金など ▼ハイライプラン： 住宅・年金等財形貯蓄制度 ▼退職金制度： ポイント制退職金制度、確定拠出年金制度 福利厚生：▼健康管理制度： 定期健康診断、中高年向け成人病診断、健康相談、長期療養者対策など ▼ＡＴグループ健保施設関連： 診療所（名古屋市昭和区）、各種健康診断・人間ドック等の設備完備 ▼ＡＴグループ保養所： 直営保養所、特約保養所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% 2023年4月入社 大学院卒 0名 大学卒 16名 短大専門卒 1名 (男性:10名 女性7名)
2022年4月入社 大学院卒 0名 大学卒 20名 短大専門卒 0名 (男性:12名 女性8名) 2021年4月入社 大学院卒 2名 大学卒 16名 短大専門卒 0名 (男性:11名 女性7名) 2020年4月入社 大学院卒 0名 大学卒 19名 短大専門卒 0名 (男性:10名 女性9名) 2019年4月入社 大学院卒 0名 大学卒 16名 短大専門卒 0名 (男性:11名 女性5名) 2018年4月入社 大学院卒 0名 大学卒 14名 短大専門卒 0名 (男性:10名 女性4名) |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年4月1日時点）
2023年度実績
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：当社では、「社員の成長なくして会社の発展なし」という考えのもと、教育などの人材育成に力を入れています。
・新入社員教育 →入社後約2.5ヶ月間の技術研修、配属後OJTによる教育 ・各種社内・部内研修 →年次・役割・テーマ・部門別に随時実施 ・社外研修への参加 →役割・年齢毎に随時参加 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年10月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
・日進事業所（本社）：屋内禁煙、屋外喫煙場所設置
・名古屋事業所：仕事場禁煙、屋内喫煙場所設置 ・豊田事業所：仕事場禁煙、屋内喫煙場所設置 ・名古屋栄事業所：仕事場禁煙、屋内喫煙場所設置 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学部・学科 | 学部・学科不問
（当社は、全学部・全学科の新卒を採用しております。） |
|---|---|
| 先輩の出身校 | こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております。
▼大学院： 愛知県立大学大学院、お茶の水女子大学大学院、金沢工業大学大学院、岐阜大学大学院、南山大学大学院ほか ▼大学： 愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、会津大学、大阪電気通信大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、岐阜大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、高知大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋経済大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、文教大学、法政大学、三重大学、武蔵工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、山梨県立大学、立命館大学ほか ▼専門学校： 愛知工業大学情報電子専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋工学院専門学校、あいちビジネス専門学校、トライデントスクール、ＨＡＬ名古屋、東京ＩＴ会計専門学校などのＩＴ系・情報系専門学校 ▼その他： 短大、高専学校など |
| 応募方法 | 会社説明会⇒エントリーシート提出⇒適性検査⇒グループディスカッション⇒一次面接⇒二次面接⇒内々定 （予定） |
| 障害者採用について | 当社では障がい者の採用を積極的に行っております。 |
| 提出書類 | エントリーシート
選考の中で成績証明書、卒業見込証明書の提出あり |
採用実績校
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知淑徳大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、朝日大学、大阪電気通信大学、岡山大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、岐阜大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、高知大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中京大学大学院、中部大学、東海大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋経済大学、名城大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、文教大学、法政大学、三重大学、明治大学、山形大学、山梨大学、山梨県立大学、立命館大学、愛知工業大学情報電子専門学校、あいちビジネス専門学校、東京ＩＴ会計専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、ＨＡＬ名古屋
情報系専門学校、短大、高専学校など
情報系専門学校、短大、高専学校など
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 岐阜、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
愛知県日進市浅田平子三丁目330番地 （郵便番号470-0128）
担当／総務部 人事グループ
TEL:052-806-8100
https://www.tisa.co.jp
担当／総務部 人事グループ
TEL:052-806-8100
https://www.tisa.co.jp
| リクナビ限定情報 |
|---|
掲載開始：2024/01/29
トヨタ情報システム愛知株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
トヨタ情報システム愛知株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
