業種 |
設備・設備工事関連
建設/建築設計/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京、栃木
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施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
アルミルーバー・アルミパネル等の建材を中心とした製品の企画・開発・製造等における施工監理業務全般。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
栃木、東京 備考:■本社・東京支店/東京都墨田区石原1-22-10 ■北関東支店/栃木県宇都宮市西川田6-6-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面にて実施) ※面接希望の方にはその場で日程を決定させて頂きます。 ↓ ■1次面接(約30分ほどの面接です) 場所:本社2階/大江戸線『両国』駅徒歩10分 持参物:履歴書 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/大学 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給) 月給:225,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:191,000円 専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給) 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:186,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給 残業手当(16時間/月まで) 住宅手当(月額)/1.5万円~ 皆勤手当(月額)/1万円 役職手当(月額)/ 業務手当(月額)/1.5万円 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
週休2日制(土日、月1回土曜出社あり) 年間休日:116日 有給休暇:2日~6日 ※※年間の所定労働日数が216日以下のため 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) リモートワーク制度 財形貯蓄制度 退職金制度 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、CADソフト実習他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:他部署の先輩社員が担当となり、月一回の面談を通してメンタルケアをしていきます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 180.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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