業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭 |
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本社 |
熊本
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大卒/ゼネラリストコース | 1~5名 |
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専門学校・短大卒/ホスピタリティコース | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 567名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース
入社3年間は、宿泊・宴会・レストランなどお客様に直接おもてなしを行う部門でホスピタリティの基礎を徹底的に学び、そこで得た知識をもとに、将来は企画や営業、管理などホテル全体の経営に携わっていただきます。 (2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース ホスピタリティを発揮する運営3部門(宿泊・レストラン・宴会)においてキャリアを形成し、ホテルの顔となる各部門のプロフェッショナルを目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
熊本 備考:ホテル日航熊本/熊本県熊本市中央区上通町2-1 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:シフト制/1日7時間30分、休憩1時間 |
採用ステップ&スケジュール | 【大卒(既卒含む)の場合】
リクナビ2025よりエントリー ▼ 応募書類提出(3月31日締切) ▼ 一次選考(筆記試験)※4月5日(月)~4月15日(月)予定 ▼ 二次選考(面接試験)※4月下旬予定 ▼ 三次選考(面接試験)※5月初旬予定 ▼ 内定 ※二次募集以降の採用スケジュールについては、エントリーしていただいた方にメールでお知らせいたします 【専門学校・短大卒の場合】 リクナビ2025よりエントリー ▼ 応募書類提出(4月30日締切) ▼ 一次選考(筆記試験)※5月15日(水)~5月31日(金)予定 ▼ 二次選考(面接試験)※6月初旬予定 ▼ 三次選考(面接試験)※6月中旬予定 ▼ 内定 ※二次募集以降の採用スケジュールについては、エントリーしていただいた方にメールでお知らせいたします ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
二次募集以降の採用スケジュールについては、エントリーしていただいた方にメールでお知らせいたします |
給与 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:185,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:182,000円~188,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:191,000円 |
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手当 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
時間外手当全額支給、交通費規定支給(月2万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
年1回 備考:4月(人事評価制度による) |
賞与 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
備考:業績等に応じて有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
週休2日制(年間休日98日+特別休暇5日+最低5日の有給休暇) 年間休日:103日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇として5日間取得可 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員食堂、館内施設優待利用、資格取得補助制度、永年勤続表彰、入社時入居費補助制度、宿泊やレジャーなど150万種類以上のメニューから選べる「福利厚生倶楽部」加入など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.3%
3年以内女性採用割合:62.7% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2022年12月17日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.4歳(2022年12月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、労務管理研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、出向研修、管理職研修 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認める資格・検定取得時の補助有り | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月17日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。