株式会社リロードエッジ
リロードエッジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リロードエッジ

ベンチャー・サービス・マーケティング・飲食・エステクリニック
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
エステ・理容・美容/医療関連・医療機関/その他サービス/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2024/09/18)

先輩社員にインタビュー

人事部
小堀(29歳)(29歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 採用や評価制度を担当し、働きやすい環境づくりを目指しています!
新卒採用とキャリア採用をともに担当。求人広告の出稿方法を考えたり、人材紹介会社のエージェントさんとやり取りしたり。募集を開始した後は書類選考や面接のスケジュールがどんどん進んでいきます。やるべきことはたくさんあって、毎日が時間との戦いです。そんな中でも私は、関連書籍を読んだり調べたりしながら少しずつ人事のノウハウを学び、採用業務の奥深さを感じるようになっていきました。

私たちから発信する求人情報一つとっても、その書き方によって応募してくださる人の層が変わります。世の中は人材不足だと言われていますが、採用担当の動き方次第でたくさんの人に振り向いてもらえるのだと知りました。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
地域の皆様の生活を豊かにするお仕事
私がクリニックで勤務をしていたときに、アートメイク事業を立ち上げました。
クリニックの周りには、アートメイクが出来る病院が少なく需要が高まっている中で、
「これは地域の皆様の生活を豊かにできるチャンスだ!」と思いました。
新事業の立ち上げはとても大変でしたが、実際に患者様が喜んでいる姿を見たときに
ここまで頑張ってきて良かったという気持ちになりました。
これからも地域の皆様の生活が豊かになるサービスが提供できるように頑張っていきます!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 成長できる環境で挑戦したい!!
前職では外資系航空会社にキャビンアテンダント(CA)として勤務していました。CAという仕事を選んだのは、人と接することが好きだったから、そして海外と関わっていたかったからです。ただ、大企業ならではの特徴なのか、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる風土ではありませんでした。そこで転職活動を始め、柔軟なキャリアパスがあり、若手にどんどん大きな役割を任せるリロードエッジに惹かれました。
 
これまでのキャリア クリニック事業部で店長や商品開発、新事業の立ち上げなどを経験した後、本社の人事部で採用や教育担当として前職の経験を活かし活躍中。

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 ヒトの美容や健康を支える仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活生時代の私は、大企業に勤めて安定的に敷かれたレールを歩みたいと考えて外資系の航空会社に就職しました。
仕事をする中で将来は起業して、社会貢献をしたいという夢があり、今の成長スピードでは夢を叶えることが難しいと考え挑戦できる会社に転職を考えてリロードエッジに出会いました。これまでクリニック事業部で新事業も立ち上げ、沢山の経験ができ自分自身の成長を感じています。
成長意欲が高い学生さんにはとても楽しい会社です!ご応募お待ちしております!

株式会社リロードエッジ の先輩社員

企画力を武器に、話題を呼ぶサービスを提供!ベンチャー企業に変革を!

商品開発
高橋

若手のうちからキャリアを積める!

飲食事業部新卒一期生
中野

掲載開始:2024/01/29

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