業種 |
食品
化学/化粧品/その他製造/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
長野
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大卒/大学院卒・研究開発職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1245名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
寒天および天然ゲル化剤の基礎研究 業務用・家庭用製品の開発 業務用・家庭用製品の品質管理 (2)【正社員】営業職 和洋菓子メーカー、食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー等に対する、寒天・ゲル化剤の提案 ※全国各地への転勤あり (3)【正社員】事務職 1)総務、人事、秘書、経理、購買、品質保証 2)企画・デザイン 3)通信販売受注・管理 1,3は入社後、本人の適正をみて配属されます。(伊那市内勤務) (4)【正社員】製造・技術職 業務用・家庭用製品の製造 生産技術業務、機械設計等 情報システム分野 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職
長野 備考:伊那市 (2)【正社員】営業職 北海道、宮城、東京、長野、愛知、大阪、岡山、福岡 備考:札幌、仙台、東京、長野県伊那市、名古屋、大阪、岡山、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00 備考:実働7時間25分 ※シフト制について確認 |
職種・仕事内容の詳細 | 【1】研究開発職
寒天および天然ゲル化剤の基礎研究 業務用・家庭用製品の開発 業務用・家庭用製品の品質管理 ※お客様は食品メーカーだけでなく医薬品メーカーや化粧品メーカーなど多様。 さまざまな業界の最先端技術に触れることができます。 【2】営業職 和洋菓子メーカー、食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー等に対する、寒天・ゲル化剤の提案 相手先企業と共同での新製品開発および新規用途の開拓 外食業界への寒天食材の提案 各支店・営業所併設のかんてんぱぱショップの運営 ※全国各地への転勤あり 【3】事務職 1)総務、人事、秘書、経理、購買、品質保証など 2)企画・デザイン(対象:美術系学部卒業見込の方) 3)通信販売受注・管理 1,3は入社後、本人の適正をみて配属されます。(伊那市内勤務) 【4】製造・技術職 業務用・家庭用製品の製造 生産技術業務、機械設計等 情報システム分野 |
採用ステップ&スケジュール | i-web当社専用ページ(下記URL)にログイン後、エントリーをお願いいたします。
https://mypage.1150.i-web.jpn.com/kantenpp2023/ |
採用ステップ&スケジュール | 採用ステップ、今後のスケジュールに関してはi-web当社専用ページにてご案内します。
下記URLより、ログインとエントリーをお願いいたします。 https://mypage.1150.i-web.jpn.com/kantenpp2023/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職
大学 卒業見込みの方 月給:213,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円 大学 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学院 卒業の方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 大学 卒業の方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 備考:*上記のほかに各種手当が加算されます。 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職
通勤、資格、役職、住宅、営業、家族 |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造・技術職
週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:医療休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:◇社員旅行 約50年前から毎年、海外と国内を交互に、社員旅行を実施 ◇社内給食 自社農園で栽培した食材を使い、自社レストランで調理した社内給食を実施 ◇社内預金/社内貸付制度 金融機関よりも大変有利な利率で預金・借入が可能 ◇リフレッシュ家族旅行支援制度 勤続10年、20年、30年目の社員に家族旅行支援の特別休暇と支援金が支給 福利厚生2:◇各種クラブ活動 会社が運営の補助 (華道、茶道、ソフトボール、バレーボール、マラソン、 ゴルフ、テニス、バスケット、バドミントン、自転車、フットサル、太鼓、音楽クラブ等) ◇その他 医療休暇制度、健康診断の付加検診、がん保険加入、 社員寮、借上げ社宅完備(営業職)、スタッドレスタイヤ・車庫手当など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(4)【正社員】製造・技術職 期間:入社後1か月間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】事務職 期間:入社後1カ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.3年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社約1ヵ月間の全体・現場研修を実施
1年目フォローアップ研修を実施 3年目研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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教育制度 | 新入社員研修(導入研修、現場実習、半年・1年後研修)
階層別研修 (3年次研修、リーダー研修など) 職種別研修 管理者研修 資格取得・通信教育 ぱぱな農園実習 |
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採用人数 | 2025年4月 採用予定 25名程度
2024年4月 入社予定 30名 2023年4月 入社実績 30名 |
募集学科 | 全学部全学科
●研究開発部門は理系学科の方 (農学・バイオ・工学・理学系など、さまざまな学部・専攻の出身者が活躍中です。) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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