業種 |
プラント・エンジニアリング
エネルギー/機械設計/設備・設備工事関連/医療機器 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/11)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・大学院卒 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 211名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
放射線管理、除染、設備/装置の運転・保守、各種工事、技術開発 など (2)【正社員】事務職 企画、総務、経理、人事労務、購買 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
北海道、青森、宮城、福島、茨城、千葉、東京、新潟、福井、静岡、大阪、島根、愛媛、佐賀、鹿児島 備考:本社(東京)、技術開発センター(千葉)、支社(福島)、各事業所・営業所(各都道府県) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:始業・終業時間は勤務地により多少異なる |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ Webエントリーシート提出(一次選考) ▼ 適性検査(SPI)、管理職面接(二次選考) ▼ 役員面接(三次選考) ▼ 内定 *二次選考・三次選考は、webまたは対面にて実施。 対面の際、遠方者交通費一部負担 |
提出書類 | エントリーシート(一次選考)、成績証明書、卒業見込証明書(二次選考以降提出) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:197,400円~212,400円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,100円~235,100円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,300円~247,300円(一律手当含む) 備考:※一律手当:「地域手当 4,000円~19,000円」を含む。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、別居手当、福島地区手当、寒冷地手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:13日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他、計画休暇、アニバーサリー休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮(各事業所所在地)、保養所(軽井沢)など 教育制度:階層別教育…新入社員研修、新入社員補習研修、中堅社員研修、主任・係長・管理職研修など 専門教育…放射線測定機器取扱研修、設備工事研修など 育成教育…作業リーダ教育、現場代理人教育、QMS教育、放射線管理従事者教育など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間:入社後2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間:8日間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.1歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員補習研修、中堅社員研修、主任研修、係長研修、管理職研修 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を一部支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:制度はありませんが、OJT実施の際に先輩社員が担当指導員として就く体制あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・人事制度にて社員のキャリアアップに関する指導を定め、育成・評価面接にてキャリアアップの指導
・定年前の社員には定年の数年前より定年前研修を実施し、定年後のキャリアコンサルを実施 |
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社内検定等の制度 | あり:作業リーダ教育(各種別毎)、技量認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
各事業所により、喫煙場所の指定があります。
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【会社説明会】 | 【web】 予約受付中!
詳細はリクナビ上の「説明会・面接画面」をご確認下さい。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。