システムエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 53名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE |
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仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
システム開発業務 |
応募資格 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年10月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
大阪 備考:お客様先に常駐の場合はお客様先に準じます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
通勤手当(月額5万円迄)・役付手当(主任以上)・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
備考:賞与なし:業務奨励金支給の場合あり(支給がある場合:年1回 12月) ただし、ここ2年間は夏・冬に特別賞与が出ています! 業績が良い時は社員に還元したい会社です。 ※実績も含め説明会で詳しくお話しいたします! |
休日・休暇 | (1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■健康診断(年1回) ■ストレスチェック(年1回) ■産業医面談 ■退職金 ■慶弔見舞金(お祝いなど) ■時短勤務変更可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】プログラマー/SE 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修(2日間)
↓ プログラミング研修(3か月間しっかり学んでいただきます) 研修には2コースあり、情報系出身の方とそれ以外の方で分かれます。 情報系以外の方:双方向オンライン形式での個人ごとのじっくり研修 まずプログラミングのイロハを身につけていただきます ここから初めて本格的に身につけて行く方が多いです。 情報系の方:他社さんの新入社員も一緒に対面での授業形式研修 より応用的な開発演習も行いながら業務に必要な基礎力を身につけます ↓ OJT技術研修(実際の案件に携わりながら実践的な技術を身に付けます。もちろん先輩社員がしっかりサポートいたします!) その他:勉強会、ビジネススキル研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:若手社員が1~2名で担当します。
なんでも相談してくださいね。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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モデル年収 | 例:30代後半システムエンジニア
年収 430万円 月給 35万円 (役付手当3万円含む) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。