社会福祉法人　長崎厚生福祉団

介護業界ではなかなか人が集まらないというイメージがありませんか？当法人では新入職員が働きやすい職場づくりを目指しており、毎年10～15名の新入職員が入社してくれています。直近3年間の介護職員の採用人数はなんと48人！介護業界では珍しく同期が多い為、無資格・未経験でも一緒に成長していける環境があります！

長崎が福祉サービス発祥の地であることをご存知でしたか？私たちは2024年に創立45周年を迎えた、長崎を拠点にした社会福祉法人です。社会福祉の制度的大改革により社会福祉法人を取り巻く環境は大きく変わり、社会のニーズも地域化・個別化というかたちで多様化が進んでいます。私たちの強みは、そのような環境の変化にも対応できる多角的な事業所展開とその規模です。現在、長崎県下14の拠点で特別養護老人ホームや介護老人保健施設、軽費老人ホームなど34の事業所を展開しており、安定した経営と福祉サービスの質の向上を実現しています。

今、学生であるみなさんは「社会人になってやっていけるのかな…」と不安に思われていることでしょう。当法人ではそんな不安を軽減するために入社前の3月に約1か月間の研修を行い、社会人としてのマナーや介護知識などについて、しっかりと学んでいただいた後に現場に配属となります。この研修を通じて社会人になる不安を軽減できるとともに、同期との絆を育むことができます。また、現場に配属されてからも3か月に１回のフォローアップ研修を行い、同期と共に学び合う機会を設けています。それだけではなく、プリセプター制度を導入し、新入職員１人につき１人の若手職員が１年間仕事についてしっかりフィードバックしていきます！