プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
経営マネジメントスタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 270名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
経営管理支援、人材開発管理、医事・保険請求、地域連携業務、サービス支援(患者サービス、職場環境サービス、診療支援)、資金管理、物品管理、情報システム管理などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
栃木 備考:栃木県済生会宇都宮病院(栃木県宇都宮市竹林町911-1 【栃木・県央エリア】) |
勤務時間 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
●平日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:8時間 ※1週あたり所定労働時間40時間 ●土曜日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~12:30(休憩:0分) 備考:4時間 ※1週あたり所定労働時間40時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ★入職後、適性を考慮し配属先を決定します。
《事務部各課》 ●総務課 … 職場環境、職員サービス(労務管理、福利厚生、給与) ●人事課 … 人事管理(採用、育成、評価、処遇)、制度設計 ●秘書課 … 秘書、文書の収受 ●経営支援課 … 企画(事業計画、経営管理)、マーケティング ●経理課 … 予算、資金管理 ●医事請求課 … 入院保険請求、手術室事務業務、病棟クラーク業務、DPCデータ分析 ●医事管理課 … 受付業務、外来保険請求、ベッド管理、入院サポートセンター業務 ●物品管理課 … 物流管理(物品供給、購買管理) ●管財課 … 施設管理(ハード面) ●健診課 … 健診センターの運営・マネジメント ●地域連携課 … 地域医療福祉機関との病診連携、社会福祉士・精神保健福祉士による医療福祉相談 ●診療情報管理課 … 診療情報管理士による診療録情報の管理、活用 ●医療サービス課 … 患者サービス (診療案内、環境整備、カルテ開示対応、苦情(クレーム)対応、外来・入院アンケー ト調査) ●ハウスキーピング課 … 環境整備の統括管理 ●診療支援課 …各種診療データの登録、ドクターズクラーク ●医療情報室 …システム管理業務、院内システム研修・教育、広報 ●済生会看護専門学校 …学校運営事務 |
注意事項 | 入職4年目から日当直勤務あり(1~2回/月) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ●リクナビ2025よりエントリー
↓ ●病院説明会(4月・5月予定) ※参加は任意です ↓ ●応募書類提出締め切り(5月予定) ↓ ●一次選考 筆記試験(6月予定) ↓ ●二次選考(6月下旬 予定) ↓ ●三次選考(7月初旬 予定) |
給与 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:181,800円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:196,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,000円 備考:既卒者の給与は当院規定により職歴を加味する |
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手当 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
通勤手当(片道2km以上に対して補助)、住宅手当(職員名義の住宅に対し最高27,000円まで補助) 扶養手当、超過勤務手当、退職金前払手当(15,000円/月)等 |
昇給 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
年2回 備考:6月・12月 ※新卒者前年度実績:約3.5ヶ月分、2年目以降は約5.58ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
●日曜 ●祝日 ●第2土曜日 ●指定休日(土曜日相当分) 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:●年末年始(12月29日~1月3日) ●創立記念休日(6月第2月曜日) ●特別休暇(結婚、出産、忌引等の社会生活上必要と定めるものに対する休暇) ●子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ●済生会グループ保険 ●企業型確定拠出年金 ●職員専用食堂 ●保育施設(病児保育施設あり) ●職員健康診断・メンタルヘルス相談室 ●職員互助会(職員旅行、創立記念日行事、クリスマスパーティ、各種クラブ活動、結婚や弔事等の各種給付金制度) ●クリスマスケーキ支給 ●ホテル割引制度 ●診療費給付制度 ●本部共済退職給付金 ●永年勤続表彰制度 ●傷病休業、育児休業、介護休業制度 等 研修制度:新規採用職員研修、OJT、部門研修、職能別・階層別研修、人事制度とリンクした教育研修等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 10.9年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新規採用職員研修、職能別・階層別研修、人事制度とリンクした教育研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:事務部の業務に有益な資格(当院規定あり)を取得した場合、表彰及び資格取得費用の補助 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育児休業取得者数は、病院全体の人数
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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