営業(ホームアドバイザー) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)
モデルハウスを訪れたお客様に、ユニバーサルホームの家の特徴や魅力をお伝えします。関心を持って下さったお客様には、要望を丁寧に聞いてプランを提案。お客様と二人三脚で家づくりを進めます。 (2)【正社員】施工管理 建築現場の工程管理や安全管理、品質管理、予算管理などを担っていただきます。現場を支える職人や協力会社とコミュニケーションを取り、現場の課題を解決しながら工事をスムーズに進めます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理
福岡、佐賀 備考:本社/福岡県福岡市西区拾六町1-10-5 福岡マリナ通り店/福岡県福岡市西区豊浜2丁目3 hitマリナ通り住宅展示場 福岡南店/福岡県大野城市南大利1-1-1 hit大野城住宅展示場内 宗像店/福岡県宗像市日の里7-10-1 唐津店/佐賀県唐津市鏡4513-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間15分) 備考:(2)9:00~18:00(休憩1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 先輩社員とお話しする時間をたっぷり設けています! ↓ ■ES提出後適性検査 ↓ ■1次面接(面接官(人事など)3名と60分ほどの面接です) 場所:株式会社コスモス本社ビル/地下鉄七隈線『橋本』駅より徒歩20分 持参物:筆記用具 『今まで経験してきたこと』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(役員(幹部など)と60分ほどの面接です) 場所:株式会社コスモス本社ビル 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理
短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給+営業手当・現場手当】 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:172,000円 営業手当・現場手当:固定残業代:43,000円(30時間分) 営業手当・現場手当:20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場手当はインセンティブ制へ移行 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 【月給+営業手当・現場手当】 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:172,000円 営業手当・現場手当:固定残業代:43,000円(30時間分) 営業手当・現場手当:20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場手当はインセンティブ制へ移行 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 【月給+営業手当・現場手当】 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:172,000円 営業手当・現場手当:固定残業代:43,000円(30時間分) 営業手当・現場手当:20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給+営業手当・現場手当】 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:176,000円 営業手当・現場手当:固定残業代:44,000円(30時間分) 営業手当・現場手当:20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場手当はインセンティブ制へ移行 固定残業代/月:44,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 【月給+営業手当・現場手当】 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:172,000円 営業手当・現場手当:固定残業代:43,000円(30時間分) 営業手当・現場手当:20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場手当は 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理
交通費支給(当社規定による) 残業手当(固定残業時間超過分) 住宅手当(月額)/2万円:弊社で建築の場合 役職手当(月額)/係長1万円・課長7万円・部長13万円 資格手当(月額)/5千円~1万円(各資格に応図ず) 家族手当(月額)/扶養1人につき5千円 |
昇給 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理
年1回 備考:9月(2023年実績/全社平均1%) |
賞与 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理
年2回 備考:6月・12月(2023年度実績2ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 退職金制度(勤続3年以上) 保養所 社員旅行/ハワイ、沖縄、北海道など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(ホームアドバイザー)(2)【正社員】施工管理 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 12.5年(2023年7月時点) | ||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年7月時点) | ||||||||||
研修 | あり:スキルアップ研修 | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。