ゼネラリストコース【転勤有】 | 31~35名 |
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スペシャリストコース【転勤無】 | 31~35名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 866名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】
全職種(例:国内営業、海外営業、商品開発、研究開発、マーケティング、技術開発etc) (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】 長野本社職種(例:商品開発・研究開発、品質管理、品質保証、生産、事務etc) |
応募資格 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】
北海道、青森、宮城、群馬、東京、新潟、長野、愛知、三重、大阪、広島、福岡、海外 備考:海外はアメリカ(LA)・韓国(ソウル)・タイ(バンコク)・中国(上海)に現地法人有 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】 長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:前後2時間差出勤制度あり |
採用ステップ&スケジュール | 【1】リクナビorマルコメ採用HPの採用マイページよりエントリー
※リクナビよりエントリーされた方は、当社よりマイページへの登録案内が送付されますので、 必ずリクナビ内でのメッセージをご確認いただき、マイページの登録をお願いします。 ■マルコメ採用HPよりエントリ https://www.marukome.co.jp/company/employment/ ▼ 【2】会社説明会に参加 ※マイページ内にて受付 ▼ 【3】エントリーシート提出 ※マイページ内にて受付 ▼ 【4】適性検査・筆記試験・複数回面接 ▼ 【5】内々定 ※上記は変更の可能性があります。 最新情報はマルコメ採用マイページにてご確認くださいませ。 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】
備考:地域手当、超過勤務手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格学歴手当、出張手当 ゼネラリストコースは社宅補助手当有 |
昇給 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】
祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日124日(2023年)、年次有給(初年度10日間)・慶弔特別休暇 年間休日:124日 ※有給休暇:初年度10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 ・借上社宅 ・ 会員制福利厚生システム ・ 社員旅行 ・ 社内ゴルフコンペなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ゼネラリストコース【転勤有】 (2)【正社員】スペシャリストコース【転勤なし】 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、長野本社にて数カ月の製造研修
配属後、OJT教育 他、新人営業研修、管理職研修など |
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自己啓発支援 | あり:セミナー受講支援、資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンターとの週1回の1on1面談 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上長との定期面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:味噌アンバサダー
ハイセンスモニター 味覚検査員 営業スキルアップ試験 営業トップガン |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
屋外喫煙可 |
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教育制度 | 新入社員研修 ・ 階層別、職能別訓練 ・ 管理職教育 ・ 通信教育 ・ 資格取得支援 ・ 社内資格 |
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募集学科 | 全学部全学科
学位取得見込みである方 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。